Heb je ervaring als functioneel analist in software-ontwikkelingsprojecten? Ben je vertrouwd met de principes van Agile werken? Als Functioneel Analist binnen onze Social Impact-divisie werk je mee aan digitale oplossingen die een directe impact hebben op de samenleving. Je ondersteunt klanten in de social & public sector, waaronder Government, HR & Payroll, Healthcare, Member & Sector organizations, Social Security en Education. Samen met je team vertaal je complexe noden naar duidelijke analyses en werkbare functionaliteiten. Je denkt actief mee over optimalisaties en draagt bij aan efficiëntere processen voor onze klanten. Zo help je organisaties sterker te staan in hun dienstverlening aan burgers, werknemers en leden.
1. Je brengt de klantenbehoeftes in kaart en hebt ervaring met het uitvoeren van analyses, testen en het werken met Agile methodes.
2. In het projectteam ben jij ‘de’ vertegenwoordiger van de klant.
3. Samen met je team en met de klant breng je de functionele requirements in kaart.
4. Je bent samen met de scrum master/projectleider verantwoordelijk voor de voorbereiding en inplanning van user stories.
5. Functionele vragen komen bij jou terecht als aanspreekpunt van het ontwikkelingsteam.
6. Je volgt de ontwikkeling en het testen van de functionaliteiten in de user stories.
7. Verder beheer je de backlog en bewaak je de projectscope.
8. Je geeft demo’s aan onze klanten.
9. Je werkt 2 keer per week vanuit Brussel bij onze klant. De andere dagen mag je van thuis werken, gecombineerd met een Cegeka locatie.
Wat breng jij mee?
10. Je hebt een bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
11. Je hebt minstens 5 jaar ervaring als functioneel analist of gerelateerde rollen zoals business analist of productmanager.
12. Je hebt al gewerkt in een (scaled) Agile/ Scrum methodologie.
13. Je hebt kennis van gangbare data- en procesmodelleringstechnieken.
14. Je bent hebt goede kennis van requirement analyses.
15. Ervaring met de context van sociale zekerheidssystemen en bovenvermelde onderdelen met betrekking tot het beheer en uitwisselen van fysieke correspondentie is een plus.
16. Je hebt een groot vermogen om behoeften te vertalen naar effectieve oplossingen en om stakeholders actief te betrekken
17. Je hebt kennis van het gebruik van Github Copilot in het analyseren en definiëren van brieven/correspondentie/templates
18. Je spreekt & schrijft vlot Nederlands.
Wat hebben wij jou te bieden?
19. We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren.
20. Je start bij een Top Employer!
21. Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
22. Flexibele werkuren én een mooie work/life balans.
23. Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.
24. Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner.
25. Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal.
26. Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden.
27. We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.