Wat ga je doen?
Wil jij commercieel het verschil maken in de wereld van transport en logistiek? Dan is deze job op jouw lijf geschreven. Onze klant is een gevestigde naam in internationaal transport, opslag en behandeling van plastic granulaten. Vanuit meerdere vestigingen in Europa vertrouwen dagelijks meer dan 500 collega’s op hun professionele aanpak en sterke waarden: veiligheid, betrokkenheid, kwaliteit, respect en samenwerking. Als business developer transport speel je een sleutelrol in het aanboren van nieuwe markten en klanten. Jij bent de drijvende kracht achter nieuwe opportuniteiten en bouwt duurzame relaties op met potentiële klanten. Je gaat actief op zoek naar nieuwe klanten en marktsegmenten. Je overtuigt prospecten van de meerwaarde van onze klant. Langdurige relaties opbouwen hoort erbij en je volgt leads van a tot z op. Je werkt nauw samen met de interne teams om nieuwe klanten vlot te onboarden Je rapporteert rechtstreeks aan de CCO en werkt nauw samen met de Head of Transport Kan je niet wachten om hier te starten? Solliciteer vandaag nog – we leren je graag kennen!
Wie ben jij? m/v/x
1. Je bent een echte netwerker met commerciële flair.
2. Je neemt graag initiatief en stapt vlot op mensen af.
3. Je wil groeien in transport en logistiek – ervaring in de sector is een troef.
4. Je krijgt energie van samenwerken, scoren en resultaten behalen
Opleiding: Je hebt een bachelor- of masterdiploma, of overtuigt met je ervaring en leergierigheid.
Vakkennis: Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een commerciële functie met focus op business development.
Talenkennis: Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels (kennis van het Duits is mooi meegenomen).
Attesten: Geen attesten noodzakelijk.
Wat bieden wij jou?
5. Een uitdagende rol met impact binnen een sterk groeiend Belgisch familiebedrijf.
6. Aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen, dit kan besproken worden tijdens een kennismakend gesprek.
7. Nauwe samenwerking met de CCO en Head of Transport.
8. Ruimte voor initiatief, verantwoordelijkheid en persoonlijke groei.
9. Een open bedrijfscultuur waar korte lijnen en collegialiteit centraal staan.
10. Ondersteuning van een sterk en ervaren team.
11. Een organisatie waar prestaties tellen, maar waar ook aandacht is voor een goede sfeer