Nous recrutons un conseiller en prévention-médecin du travail pour le Département « Surveillance médicale de la santé » chez Empreva (SPF Stratégie et Appui) pour la Province de Liège. Nous disposons de locaux de consultation à proximité des transports en commun dans nos antennes régionales, notamment en Province de Liège (communs avec le Medex) et chez nos affiliés (établissements pénitentiaires, principalement la prison de Lantin).
Le siège principal d’Empreva est situé à Bruxelles, à proximité de la Gare du Nord.
Empreva est la cellule centrale du service commun de prévention et de protection au travail de certains services publics fédéraux. L’organisation a pour mission d’assister les autorités fédérales dans le maintien du bien-être, de la sécurité et de la santé des travailleurs, ainsi que d’améliorer les conditions de travail.
Empreva se compose de 3 départements :
1. Département « Surveillance médicale de la santé » : les conseillers en prévention-médecins du travail, infirmiers de santé au travail et collaborateurs administratifs sont chargés de la surveillance de la santé du personnel fédéral.
2. Département Gestion des Risques : responsable de la prévention en sécurité, hygiène et ergonomie. Les conseillers en prévention – gestion des risques apportent un soutien aux services internes de prévention des entités fédérales en fournissant expertise et conseils.
3. Département Psychosocial : dédié à la prévention des risques psychosociaux, avec des intervenants spécialisés dans les problématiques psychosociales au travail.
Souhaitez-vous contribuer à une administration fédérale moderne, axée sur le bien-être au travail ? Si vous partagez des valeurs comme la collaboration, le respect, l’orientation client et la responsabilité, et que vous êtes motivé par le conseil, le travail en équipe et le progrès, cette fonction est faite pour vous.
Au sein d’Empreva, vous jouez un rôle clé dans la surveillance médicale et le conseil auprès des services publics fédéraux :
* Assurer le suivi de la santé des travailleurs et prendre des décisions médicales conformes à la législation.
* Mettre en œuvre une politique de prévention en santé au travail.
* Représenter Empreva lors de réunions et formuler des avis éclairés.
* Suivre l’évolution médico-scientifique du secteur et partager les connaissances avec vos collègues.
* Développer des procédures adaptées aux réalités du terrain.
* Participer à des réunions de service à Bruxelles plusieurs fois par an.
La fonction implique des contacts directs avec le public, où la neutralité est requise (pas de signes visibles de convictions personnelles, selon la réglementation en vigueur).
Vous êtes titulaire d’un diplôme de docteur en médecine conforme au décret du 5 septembre 1994 ou équivalent reconnu, et vous remplissez l’une des conditions du Code du Bien-être au travail (Livre II – Titre 3, art. II.3-30) pour exercer comme conseiller en prévention – Médecine du travail :
* Autorisation à exercer la médecine du travail,
* ou médecin spécialiste en médecine du travail,
* ou diplôme antérieur assimilé.
Pour plus de détails, consultez la description complète sur travaillerpour.be.
Avantages du poste :
* Statut et grade : Engagement en tant que Conseiller (niveau A3) avec le barème NA31.
* Rémunération : Salaire annuel brut de départ : € 68.720,07 (indexé, hors allocations). Un simulateur de salaire est disponible pour estimer votre revenu brut/net.
* Primes – Allocation de médecin : Si vous détenez un master en médecine ou en sciences dentaires :
* Allocation mensuelle brute de € 1.104,12.
* Allocation complémentaire de € 1.104,12 si vous n’exercez aucune autre activité médicale.
Les montants sont ajustés au prorata pour les prestations à temps partiel.
* Indemnité mensuelle nette de séjour : € 249,68
* Frais d’internet, téléphone, bureau : € 90,28 net/mois
* Indemnité kilométrique pour déplacements professionnels (véhicule personnel, contingent limité)
Avantages :
* Équilibre vie professionnelle/vie privée avec 40h/semaine, horaires flexibles, télétravail jusqu’à 3 jours/semaine.
* 26 jours de congé + fermeture entre Noël et Nouvel An.
* 12 jours de récupération.
* Bureaux face à la Gare du Nord (Bruxelles).
Développement et carrière :
* Formations durant les heures de travail.
* Assurance hospitalisation avantageuse.
* Transports en commun gratuits pour le trajet domicile-travail.
* Prime pour déplacements à vélo, indemnité de télétravail, avantages sociaux via le Service Social.
* GSM et ordinateur portable fournis, avec prise en charge des frais d’appel.
* Restaurant d’entreprise à prix démocratiques.
Retrouvez toutes les informations (primes, allocations, etc.) sur le site du SPF BOSA.
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