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Team leader

Oreye
CDI
Start People
Team leader
Publiée le Publiée il y a 9 h
Description de l'offre

* Encadrer, motiver et développer votre équipe (formation, communication, fixation d’objectifs, entretiens d’évaluation…) afin de favoriser l’engagement et la collaboration
* Organiser et planifier le travail des équipes en fonction des besoins de production (horaires, consignes, préparation des installations, gestion des changements et interventions de maintenance)
* Superviser les opérations de production et assurer la coordination avec les différents départements (maintenance, qualité, logistique…)
* Agir comme relais entre les équipes opérationnelles et l’ingénieur de production
* Veiller à la bonne exécution des interventions de maintenance et au respect des règles de sécurité
* Identifier et coordonner la résolution des problèmes techniques afin de limiter les arrêts et pertes de production
* Analyser les dysfonctionnements (process, technique, qualité) et mettre en place des actions correctives
* Contribuer activement à l’amélioration continue des performances des lignes de production
* Garantir l’application des normes en matière de sécurité, qualité, hygiène et environnement (inspections terrain, suivi des actions, analyses de risques…)
* Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration en lien avec la productivité, la qualité et la sécurité
* Participer à la rédaction et à l’amélioration des procédures opérationnelles
* Assurer un rôle de garde (semaine et week-end) afin de garantir la continuité des opérations
* Bachelier ou équivalent par expérience avec minimum 3 ans d’expérience pertinente

ou

* Niveau A2 ou équivalent avec 5 à 8 ans d’expérience en environnement industriel

Compétences clés :

* Bonne connaissance des environnements de production industrielle
* Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe
* Capacité à prendre des décisions et à travailler en équipe
* Excellentes compétences en communication, écoute et délégation
* Esprit pragmatique, rigoureux et orienté solutions
* Capacité d’adaptation et gestion du stress
* Flexibilité et sens des responsabilités
* Attitude positive, humble et orientée amélioration continue
* Une fonction clé avec des responsabilités variées dans un secteur en pleine croissance
* Un package salarial attractif assorti d’avantages sociaux
* Un environnement de travail dynamique, avec une communication ouverte et des structures hiérarchiques horizontales
* Une entreprise portée par des valeurs fortes et un esprit d’équipe

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