Electricien (H/F/X)
Pour son site de Seraing, le Centre Hospitalier Bois de l’Abbaye est à la recherche d’un électricien (h/f/x) dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 6 mois (prolongation possible).
DESCRIPTIF DE FONCTION :
L’équipe électrique du service technique réalise tous les travaux internes d’électricité, y compris les nouveaux projets tels que la rénovation du bloc opératoire.
Sous la responsabilité du chef d’équipe, vous devrez notamment :
1. Effectuer une maintenance curative (localisation de pannes, remplacement de pièces défectueuses) de l'installation électrique basse tension ;
2. Assurer une maintenance préventive des infrastructures techniques des bâtiments ;
3. Réaliser des installations électriques (câblage, installation d'éclairages, interrupteurs, détecteurs incendie, moteurs, etc) ;
PROFIL :
4. Vous avez une formation à orientation technique type CESS électricité ou équivalent par expérience ;
5. Vous avez des bonnes connaissances en électricité générale (électricité courant fort et courant faible, basse tension) ;
6. Une expérience dans le domaine est un plus mais vous êtes le bienvenu si vous êtes débutant et motivé.
7. Vous aimez dépanner, trouver des solutions, parfois dans l'urgence ;
8. Vous êtes flexible, rigoureux, précis, le travail bien fait est votre leitmotiv ;
9. Vous faites preuve de respect, tant envers votre hiérarchie qu’envers vos collègues ou toute autre personne ;
10. Vous possédez un permis B.
NOUS OFFRONS :
Un contrat de travail d’ouvrier à durée déterminée de 6 mois, à temps plein 38 heures/semaine (horaire 7H45 à 16H30).
Une rémunération en rapport avec la fonction exercée (barème IFIC secteur public fédéral – Cat. 11).
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
11. Vous intégrez un hôpital public convivial, à taille humaine où le bien-être est au centre de nos préoccupations. Une cellule bien-être est d’ailleurs ouverte aux membres du personnel (massage, sophrologie, divers ateliers, …) ;
12. Vous recherchez une fonction variée, polyvalente dans un environnement de travail stimulant où la valeur humaine a tout son sens ;
13. Vous profitez de 28,5 jours de congés minimum par an (pour un temps plein, sur base d’une année complète de travail au CHBA) ;
14. Vous recevez des chèques-repas de 8€/jour et des repas à prix réduits au restaurant de l’hôpital ;
15. Vous recevez une prime d’attractivité ;
16. Vous bénéficiez de tarifs préférentiels en cas d’hospitalisation au CHBA ;
17. L’Institution est facile d’accès et proche de nombreuses commodités (écoles primaires/secondaires, magasins, centre sportif, piscine, …). Un parking est réservé aux membres du personnel. Pour les agents qui préfèrent se rendre au travail en transport en commun, les frais sont pris en charge à 100%. Pour les plus sportifs d’entre vous, un local vélo sécurisé est mis à votre disposition et vous bénéficiez d’une indemnité kilométrique et de chèques-cadeaux ;
18. Vous bénéficiez d’avantages commerciaux auprès de certains commerçants locaux et de conditions avantageuses auprès de notre assureur partenaire.
COMMENT NOUS JOINDRE ?