Wij zijn een toonaangevend advocatenkantoor, beroemd
om onze topkwaliteit juridische dienstverlening en klantgerichte
aanpak. Ons team van experts pakt de meest complexe zaken aan in
verschillende rechtsgebieden - altijd met professionaliteit,
integriteit en teamwork. We bieden een moderne, internationale
werkomgeving en als flexibele werkgever zorgen we ervoor dat werk
en privé in balans blijven. Kom jij het verschil maken? HR
Generalist - Centrum Antwerpen Functieomschrijving Als HR Genralist
ben je verantwoordelijk voor: - Je ontwikkelt en rolt
HR-strategieën uit die perfect aansluiten bij onze ambities als
kantoor. - Je bent een sparringpartner voor het management,
teamverantwoordelijken en medewerkers bij alle HR-vraagstukken. -
Je coördineert het volledige wervings- en selectieproces - van
eerste kennismaking tot de handtekening. - Je ondersteunt
initiatieven rond talentontwikkeling en zorgt mee voor een
doordachte opvolgingsplanning. - Je duikt in HR-data, haalt er
trends uit en vertaalt die naar concrete actiepunten. - Je bent
verantwoordelijk voor ons performance management: van
evaluatiesystemen tot individuele ontwikkeltrajecten. - Je werkt
nauw samen met de ondersteunende teams binnen ons kantoor en zorgt
ervoor dat zij optimaal functioneren. Profiel Als HR Generalist
beschik je over volgend profiel: - Een bachelor- of masterdiploma
in HRM, Bedrijfskunde of iets gelijkaardigs. - Minstens 3 jaar
ervaring in een gelijkaardige functie. - Je spreekt vlot
Nederlands, maar ook Frans en Engels schrikken jou niet af. - Je
bent communicatief sterk, empathisch én weet mensen mee te krijgen.
- Je hebt een hands-on mentaliteit en houdt van aanpakken. -
Analytisch inzicht en een oplossingsgerichte aanpak zijn jouw
tweede natuur. - Je kent de arbeidswetgeving en HR-best practices
als je broekzak. - Ervaring met HR-tools en systemen? Zeker weten!
Aanbod - Een uitdagende en verantwoordelijke functie in een
prestigieus advocatenkantoor - Werken in een professionele, jonge
en collegiale omgeving - Marktconform salaris en aantrekkelijke
secundaire arbeidsvoorwaarden - Ruimte voor persoonlijke en
professionele ontwikkeling - De kans om te werken met
toonaangevende juridische experts - Vast contract na een
succesvolle interimperiode - Glijdende uren + 28 vakantiedagen
flexibel in te zetten