Schooldirecteur Gemeentelijke Basisschool ‘De STip’ Linden (GBS)
Remember to check your CV before applying Also, ensure you read through all the requirements related to this role.
De directeur neemt de organisatorische en pedagogisch-didactische leiding van de school op zich, en vervult daarnaast een boven schoolse opdracht: samen met de directeurs van de twee andere gemeentelijke basisscholen en in overleg met de gemeentelijke diensten werkt hij/zij aan een gedeeld onderwijsbeleid over de drie scholen heen.
Dat betekent concreet dat de nieuwe directeur mede verantwoordelijkheid opneemt voor het transversaal ontwikkelen van beleidsdomeinen zoals taalbeleid, STEM-onderwijs en digitalisering, het afstemmen van professionaliseringsinitiatieven en het bewaken van een gemeenschappelijke onderwijskwaliteit.
De directeur is eindverantwoordelijk voor een goede organisatie binnen de school. De functiehouder heeft daarnaast een beleidsondersteunende en -adviserende rol en zet in nauwe samenwerking met het college van burgemeester en schepenen en het management team de strategische lijnen uit.
De directeur fungeert als teamleider, People manager en coach binnen het team. Hij/zij is bovendien verantwoordelijk voor het uittekenen van de teamstructuur, het verdelen en verduidelijken van verantwoordelijkheden en het organiseren van teamoverleg.
Wat mag je van ons verwachten?
Je werkt voltijds.
Een motiverend loon volgens weddeschaal Departement Onderwijs. Relevante anciënniteit uit overheid onbeperkt en max 15 jaar privé kan worden meegenomen.
Verloning en voorwaarden in overeenstemming met de geldende barema’s van het onderwijs.
Fietsvergoeding of volledige tussenkomst in het abonnement openbaar vervoer, mogelijkheid tot fietslease en voordelen via GSD-v
Aandacht voor een collegiale werksfeer in een organisatie waar samenwerken centraal staat.
Bovendien hebben we extra aandacht voor het coachen en ondersteunen van onze leidinggevenden in hun rol. Dit doen we aan de hand van onze kernwaarden, een jaarthema en een aantal samenkomsten met ruimte voor coaching, intervisie en uitwisseling.
Wie halen we graag aan boord?
We zoeken een sterke schoolleider met visie en daadkracht, die pedagogisch en organisatorisch het verschil maakt binnen de eigen school. Tegelijk is het iemand die vlot over schoolgrenzen heen kijkt en als bruggenbouwer samenwerkt aan een gedragen, boven schoolbeleid.
De ideale kandidaat is een verbindende People manager en coach, die teams kan aansturen, motiveren en structureren. Hij/zij combineert strategisch inzicht met overlegvaardigheden, zet de schoolvisie om in een gericht pedagogisch beleid met oog op hedendaags en kwalitatief onderwijs en weet beleidsdomeinen zoals taal, STEM en digitalisering doelgericht en in samenwerking met diverse partners verder te ontwikkelen. xphnsxz
Is deze rol je op het lijf geschreven?
Ten minste een bachelorsdiploma + bewijs van pedagogische bekwaamheid
Minstens 2 jaar dienstanciente binnen onderwijs
Leidinggevende ervaring is een pluspunt
#J-18808-Ljbffr