Bij Argenta willen we dat zowel Argenta als instelling, als onze klanten/medewerkers weerbaar zijn. Het is dan ook de kernopdracht van NFRM & SO om zekerheid te bieden dat alle niet-financiële risico’s onder controle zijn vanuit haar rol als onafhankelijke controlefunctie. Bijkomend doet NFRM aan ‘waardecreatie’ door op een verantwoorde manier bij te dragen aan een verhoogde veiligheid. Als Manager NFRM Assurance neem je daar een sturende rol in op.
Welkom in het team
Samen met je collega’s van het non-financial risk management team draag je bij tot de beheersing van de belangrijkste niet-financiële risico’s. Een niet-financieel risico moet je begrijpen als het risico op verliezen/winsten ten gevolge van ontoereikende of falende interne processen, mensen of systemen of door externe gebeurtenissen. Denk hierbij aan mogelijke hacking van onze IT-systemen, aan ons gebouw dat opeens ontoegankelijk wordt, aan fraude, etc.
Jouw rol in het team
* Je vertaalt de visie voor niet-financieel risicobeheer naar een concreet beleid en doelstellingen voor het team.
* Je beheert het volledige kader voor monitoring en (bijzondere) onderzoeken van niet-financiële risico’s en ondersteunt strategische oefeningen op vlak van risicobeheer.
* Je stelt risk-based jaarlijks een actieplan op m.b.t. de uit te voeren monitorings, onderzoeken en adviesverlening, in afstemming met de andere controlefuncties en in samenspraak met de betrokken stakeholders. Je volgt dit plan op en rapporteert hierover.
* Je motiveert, coacht en ontwikkelt je team en zorgt voor een omgeving waarbij de status-quo continu in vraag gesteld wordt.
* Je bewaakt capaciteits- en budgetplannen om je doelstellingen op een klantgedreven, kostefficiënte en doeltreffende manier waar te maken.
* Je rapporteert tijdig en accuraat over relevante data. Je neemt acties om je KPI’s en business plan targets te realiseren. Je evalueert de resultaten en stuurt bij waar nodig.
Argenta en jij: een match?
Als je bij Argenta komt werken, word je Argentaan. Maar Argentaan zijn is meer dan een job hebben bij Argenta. Bij alles wat je doet, verlies je nooit onze focuswaarden uit het oog: we werken samen, in alle eenvoud, voor onze klanten. Dat doe je met kennis van zaken, en altijd met twee voeten op de grond. Als Argentaan geef je elke dag opnieuw het beste van jezelf. Je komt terecht in een veilige omgeving waarin je fouten mag maken. En waarin we elkaar durven uitdagen en feedback geven. We zijn ambitieus en leggen de lat hoog. Door elkaar te helpen raken we samen over die lat. Zo maken we een positief verschil voor onze medewerkers, onze klanten en de samenleving. Wees gerust: bij Argenta kun je gewoon jezelf zijn. Jouw talenten en ambities staan centraal. Groeien en samen winnen, daar gaan we voor.
Jouw loonpakket
* Een aantrekkelijk brutoloon
* Maaltijdcheques
* Groepsverzekering
* Hospitalisatieverzekering
* Netto onkostenvergoeding van 225 euro per maand
* Een cafetariaplan waarmee je het bedrag van je 13de maand flexibel kunt inzetten om aan voordelige voorwaarden bijvoorbeeld een smartphone te leasen of extra verlofdagen aan te kopen
* Keuze tussen een bedrijfswagen (inclusief tankkaart of laadoplossing) of een aantrekkelijk mobiliteitsbudget dat je kunt spenderen aan duurzame mobiliteitsalternatieven, zoals de aankoop van een fiets, het gebruik van een deelauto of de terugbetaling van je huisvestingskosten
Extra
Een goede balans tussen werk en privé vinden we even belangrijk als een mooie verloning. Je werkuren vul je dan ook flexibel in. Op kantoor of thuis werken? Jij kiest. Je werkt gemiddeld 60% van thuis uit. Wil je meer of minder thuis werken? Bespreek het met je leidinggevende.
Jouw troeven
* Je bent strategisch en analytisch sterk en combineert dit met resultaatgerichtheid. Je durft knopen doorhakken en zet de klant daarbij steeds centraal.
* Je hebt een duidelijke visie, oog voor het totale plaatje en verliest je niet in details.
* Helder en open communiceren is kinderspel voor jou. Impact hebben op alle niveaus is voor jou vanzelfsprekend. Weerstand ombuigen naar oplossingen is daarbij geen enkel probleem.
* Je hebt een grondige ervaring in risicobeheersing in de bank- en verzekeringssector.
* Je hebt ervaring in het aansturen en motiveren van een team.
Heb je nog een vraag?
Stuur gerust een e-mail naar Hanne Coolkens via jobs@argenta.be.
#J-18808-Ljbffr