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Employé commercial secteur construction h/f/x

Fernelmont
Employé de magasin
Publiée le 27 janvier
Description de l'offre

Functieomschrijving

Donnez du sens à votre talent commercial!

Notre client, entreprise wallonne active dans le recyclage des déchets inertes de démolition et la valorisation de granulats, renforce ses équipes et recrute un·employé commercial secteur Construction.

Votre zone d’action principale couvre le Nord-Est du Hainaut, avec des interventions possibles en Brabant wallon en soutien à une société sœur.

Concrètement, vous :

1. Développez et fidélisez un portefeuille de clients (entrepreneurs, bureaux d’études, pouvoirs publics) ;
2. Captez de nouveaux flux de déchets inertes et valorisez leur potentiel circulaire ;
3. Promouvez et commercialisez les granulats recyclés et les produits issus de nos centrales de stabilisation ;
4. Participez au lancement de nouvelles filières et solutions innovantes du groupe ;
5. Rédigez, négociez et suivez les offres de prix ;
6. Apportez un conseil technico-économique pertinent à vos clients ;
7. Visitez les chantiers pour garantir le bon déroulement des opérations et la satisfaction client ;
8. Analysez la rentabilité de vos actions commerciales via les outils internes.

Profiel

En tant qu'employé commercial secteur Construction, vous possédez les qualités suivantes:

9. Vous disposez de 2 à 5 ans d’expérience réussie dans une fonction commerciale B2B ;
10. Une connaissance du secteur des déchets, granulats ou de la construction est un atout ;
11. Vous comprenez les enjeux techniques du secteur (la connaissance du CCT Qualiroutes est un plus) ;
12. Vous maîtrisez parfaitement le français (oral et écrit) ; le néerlandais est un avantage ;
13. Autonome, structuré·e et rigoureux·se, vous aimez relever des défis commerciaux.

Aanbod

Pourquoi nous rejoindre en tant qu'employé commercial secteur Construction:

14. Intégrer une équipe dynamique et engagée, à taille humaine ;
15. Évoluer dans une entreprise qui valorise les initiatives, la confiance et la bienveillance ;
16. Contribuer activement à des projets concrets d’économie circulaire ;
17. Bénéficier d’objectifs clairs, stimulants et porteurs de sens.
18. Un package salarial attractif: Voiture de fonction, PC, Chèques-repas, assurance hospialisation et DKV
19. Équilibre vie privée / vie professionnelle

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