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Coordinateur contrôle interne & bpmn manager

Wépion
UCM
Publiée le 6 juillet
Description de l'offre

PstrongRejoins l#39;équipe UCM et épanouis-toi en participant au développement de l#39;entrepreneuriat ! /strong /p pUCM, c#39;est quoi ? /p pUCM est l#39;organisation de représentation et d#39;accompagnement des indépendants et entrepreneurs francophones. Nos équipes ont pour rôle d#39;aider des milliers d#39;entrepreneurs et d#39;entreprises dans leur développement quotidien, avec pour objectif collectif d#39;œuvrer à la prospérité économique de notre pays. /p pDes forces partagées /p pGuidée par la volonté de booster le développement des indépendants et des entrepreneurs, UCM est une organisation vectrice d#39;énergie. C#39;est grâce à son sens de l#39;humain et des responsabilités mais aussi à sa connaissance profonde des différents secteurs, qu#39;UCM compte atteindre sa mission : réussir, un projet de société(s). /pbr /pEn tant que Coordinateur contrôle interne et BPMN Manager, tu as une double casquette : /p pstrongContrôle interne et gestion des risques /strong /p ul liParticiper activement à l#39;évaluation et à l#39;amélioration du système de contrôle interne. /li liIdentifier les risques liés aux objectifs opérationnels et proposer des activités de maîtrise adaptées. /li liPlanifier et réaliser des audits internes pour évaluer l#39;efficacité des contrôles en place. /li liPréparer, suivre et faciliter les audits externes en collaboration avec les auditeurs. /li liApporter un soutien méthodologique aux managers pour la mise en œuvre des activités de contrôle. /li liProduire des rapports réguliers à destination de la direction sur la maturité du contrôle interne. /li liContribuer à la communication des résultats d#39;audit vers les parties prenantes (clients, organismes, etc.). /li liAssurer une veille active sur les normes, outils et évolutions en matière de contrôle interne. /li /ul pbr / strongGouvernance des processus et modélisation (BPMN) /strong /p ul liOrganiser, coordonner et structurer la description des processus métier selon les normes BPMN et l#39;architecture définie afin de garantir une documentation de qualité. /li liAssurer la qualité, la cohérence et la conformité des processus modélisés avec les macro-processus existants. /li liFournir un support méthodologique aux équipes : former, accompagner, contrôler et améliorer la modélisation. /li liGérer et maintenir les outils de modélisation et de documentation des processus. /li liMettre en place un reporting régulier sur l#39;état d#39;avancement de la modélisation des processus à destination du management. /li liAssurer une veille sur les bonnes pratiques BPMN pour faire évoluer notre méthodologie. /li /ulbr /pNous cherchons /p pUn profil professionnel /p pTu as… /p ul liAu minimum un bachelier à orientation économique ou équivalent par expérience (une formation complémentaire en Contrôle interne ou en Gestion de la Qualité est un plus) ; /li liUne expérience de minimum 3 ans d#39;expérience dans une fonction similaire ; /li liUne bonne connaissance des principes, outils et méthodes de contrôle interne et de gestion des risques ; /li liUne excellente maitrise des outils MS Office ainsi que des outils de modélisation de processus (QPR, Visio, etc.) ; /li liUne bonne connaissance du métier des Secrétariats sociaux et de la norme ISAE 3402 sont des atouts /li liD#39;excellentes capacités de synthèse, d#39;analyse et de structuration ; /li liDe très bonnes capacités rédactionnelles et de reporting ; /li liUn esprit pédagogique et une capacité à accompagner le changement ; /li liLe sens de la confidentialité, de la rigueur et un esprit critique. /li /ul pUn profil humain /p pTu es… /p ul liOrienté.e résultat et persévérant.e ; /li liCapable d#39;organiser ton travail en toute autonomie selon les objectifs et les impératifs de plannings de l#39;équipe et du département. /li /ulbr /ul liUn contrat temps plein, à durée indéterminé /li liUne opportunité de participer à un projet qui a du sens /li liDe superbes défis à relever au sein d#39;une société en pleine évolution où l#39;humain occupe une place centrale /li liUn package salarial complet, assorti de nombreux avantages extra-légaux ; ul li20 jours de congé légaux, 2 jours de vacances complémentaires et 12 jours de RTT ; /li liTélétravail 26 jours par trimestre ; /li liFlexibilité horaire ; /li liAssurances groupe et hospitalisation ; /li liAvantage internet (réduction sur ton abonnement) ; /li liPrime de fin d#39;année ; /li liChèques-repas de 8€ / jour ; Bonus collectif (ANR) ; /li liChèque-cadeau de fin d#39;année ; /li liPlan cafétaria ; /li liComplément allocations familiales ; /li /ul /li liFormations internes /li liUn environnement de travail propice à l#39;épanouissement /li liDes équipes soudées, qui n#39;hésitent pas à partager de nombreux moments conviviaux (fête du personnel, teambuildings...) /li /ulbr / Gestion des risques, Maîtrise des outils, BPMN, Visio, Esprit critique, Modélisation, Communication, Contrôle interne, Rapport, Architecture, Audit externe, Direction, Évaluation, Audit, Management, Audit interne, MS Office Suite, Rapport, Analyse, Process Modelling, Méthodologie, Secrétariat Social, Norme EN, Planification

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