Functieomschrijving
Als Talent Recruiter bouw je actief mee aan de multidisciplinaire en wendbare teams die het kloppende hart van organisaties vormen.
* Zo help je bedrijven om de talrijke kansen van digitalisering te verzilveren en draag je jouw steentje bij aan een bloeiende economie. Tegelijk geef je mensen alle kansen om zich te ontplooien.
* Je leert om op een kwalitatieve manier de vacaturenoden van klanten te vertalen in een aantrekkelijk verhaal voor toekomstige medewerkers. Je collega's leiden je op en coachen je intensief.
* Je ontdekt en leert de arbeidsmarkt kennen om het juiste talent te vinden voor specifieke vacatures.
* Bovendien leren we jou hoe je op een professionele en prikkelende manier contact maakt met deze mensen (telefonisch, digitaal en schriftelijk).
Sowieso ben je vanaf dag één betrokken bij alle deelprocessen van de recruitment-opdrachten die topbedrijven aan ons toevertrouwen. Na verloop van tijd beheer je volledig zelfstandig Executive Search-opdrachten en heb je jouw eigen opdrachtenportfolio.
Profiel
Wat zijn jouw troeven?
* Je bent een jonge afstudeerder of hebt eerste werkervaring.
* Je zet je voluit in en bent trots op het werk dat je aflevert.
* Je combineert interesse voor de impact van digitalisering op ons dagelijkse leven met een natuurlijke interesse in mensen.
* Je bent analytisch ingesteld en nauwkeurig.
* Je bent een storyteller met een ijzersterke pen. Je kan mensen op sleeptouw nemen en begeesteren. Als verlengstuk van onze klanten breng je hun verhaal naar de arbeidsmarkt.
* Je brengt werkgevers en werknemers bij elkaar en helpt beide partijen vooruit.
* Je bent een doorzetter en een initiatiefnemer met veel energie. Je neemt proactief taken en verantwoordelijkheden op en zoekt daarnaast naar nieuwe manieren om expert te worden in je vak, je collega's te inspireren en bij te dragen aan het succes van jouw team.
* Je kijkt ernaar uit om op termijn jouw eigen klanten te beheren en/of te ontwikkelen, en om de directie van topbedrijven te adviseren.