Beschrijving van het bedrijf Everecity is een openbare vastgoedmaatschappij. Everecity beheert iets meer dan 2.200 sociale woningen in de gemeente Evere en beschikt over een team van 89 medewerkers, actief in alle domeinen rond het beheer van sociale huisvesting (technisch, administratief, financieel, HR, individuele en collectieve sociale begeleiding).
BIJ EVERECITY worden we gedreven door een sterke ambitie: de wens om onze bewoners te versterken naar het dagelijkse werk van onze multidisciplinaire teams vertalen via uiteenlopende cocreatieprojecten.
In een context van groei - zowel van onze teams als van ons woningpatrimonium - steunen we op een organisatie op menselijke schaal (89 VTE), waar continue verbetering en cocreatie diep verankerd zijn in ons DNA, gebaseerd op het lange traject sinds de fusie.
In nauwe samenwerking met de algemene directie zijn we op zoek naar een Directeur Verhuur en Sociaal, die in staat is om de strategische coördinatie van het verhuur- en sociaal beheer op zich te nemen, met bijzondere aandacht voor rechtvaardigheid, transversaal werken en innovatie.
Als lid van het directiecomité speelt u een centrale rol in de strategische aansturing van het verhuur- en sociaal beheer, met een menselijke, rechtvaardige en innovatieve visie. Uw algemene opdracht: aansturen, innoveren en verbinden.
Uw verantwoordelijkheden Kort op de bal spelen inzakesupervisie van de teams en het operationeel management.
Aansturen van beleid rond verhuur en het beheersen van leegstand, in samenwerking met de andere diensten.
Aanpakken van complexe situaties rondom (kandidaat)huurders, met oog voor de geldende regelgeving.
Superviseren van gerechtelijke procedures die het innen van achterstallige huur en het afhandelen van geschillen beogen, en integreert hierin een sociale aanpak.
Coördineren van de sociale actie: het waarborgen van behoud van woning, het initiëren en ondersteunen van collectieve of opbouwprojecten, stimuleren van burgerinitiatieven en het geïntegreerd maatschappelijk werk ten behoeve van de bewoners.
Dragen van projecten voor sociale innovatie (evolutief wonen, tijdelijke bewoning, enz.), gekoppeld aan sociale werking en huisvesting.
Bevorderen van synergieën tussen de diensten en de organisatie vertegenwoordigen bij toezichthoudende instanties en andere strategische partners.
Wie bent u U bent gedreven door de wil om deel te nemen aan een project als het onze.
Idealiter bezit u een masterdiploma in humane, sociale, politieke wetenschappen of openbaar bestuur.
U heeft een goede affiniteit met sociale benadering met name op het vlak van collectief en opbouwwerk.
U heeft aantoonbare ervaring in teammanagement binnen een multidisciplinaire context.
U beheerst (of bent bereid snel te leren) de uitdagingen die samengaan met sociale huisvesting in Brussel.
U bent een collaboratevel leiders, strategisch denker en beschikt over een sterk analytisch vermogen.
Voordelen van de betrekking Verloning volgens het gewestelijk barema A310, met inachtneming van uw ervaring
Aangename werkomgeving en vriendelijke bedrijfscultuur
Contract van onbepaalde duur - 37u per week
Glijdende werkuren
Maaltijdcheques met een nominale waarde van €8
Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering via Ethias
Verzekering gewaarborgd loon na drie maanden arbeidsongeschiktheid
Tussenkomst in woon-werkverkeer (100% openbaar vervoer, 50% van het tarief voor privévervoer)
30 verlofdagen per jaar
Extra informatie SOLLICITEER! Wij verwachten uw CV en MOTIVATIEBRIEF bij voorkeur vóór 08/02/26 per e-mail, met vermelding van referentie 2025-002 in het onderwerp, te sturen naar jobs@everecity.brussels.
Om u in staat te stellen zich te organiseren, informeren wij u dat geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek dat zal plaatsvinden in de WEEK VAN 24 februari.
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijkt? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever. Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info. Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Naam van de werkgever
Presentatiewijze
een motivatiebrief en een CV te versturen via e-mail
#J-18808-Ljbffr