Functie
Ben jij een strategische denker met een passie voor digitale producten en stakeholdermanagement? Als Product Owner speel je een sleutelrol in het ontwikkelen en optimaliseren van digitale oplossingen binnen de HR- en payrollsector. Jij vertaalt businessnoden naar concrete acties en zorgt ervoor dat het product maximaal waarde levert voor de eindgebruiker.
Verantwoordelijkheden:
Beheren en prioriteren van de product backlog op basis van businesswaarde en gebruikersbehoeften.
Vertalen van requirements naar duidelijke user stories en acceptatiecriteria.
Fungeren als schakel tussen business, IT en andere stakeholders.
Nauw samenwerken met development teams en zorgen voor een vlotte oplevering van features.
Bewaken van de productvisie en roadmap.
Continu optimaliseren van processen en digitale oplossingen op basis van feedback en data.
Actief bijdragen aan Agile/Scrum ceremonies.
Functie-eisen
Min 5 jaar ervaring als Product Owner of in een gelijkaardige rol.
Sterk in stakeholdermanagement en communicatie.
Analytisch ingesteld en in staat om prioriteiten te bepalen op basis van impact.
Ervaring met Agile/Scrum methodologieën.
Affiniteit met digitale producten en IT-omgevingen.
Proactief, oplossingsgericht en organisatorisch sterk.
Vloeiend in het Nederlands, met een goede kennis van Frans en Engels.
ervaring binnen de HR-, payroll- of sociale secretariatensector.
Aanbod
Wat er bijkomt
Je wordt verloond naar takenpakket, kennis en competenties. Met zorg werken wij een motiverend salarispakket uit inclusief een interessant extralegaal pakket met een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, een jaarlijks budget voor de aankoop van persoonlijk IT-materiaal, ... Tevens bieden we je graag een bedrijfswagen met laad- of tankkaart aan.
Wat echt telt
Jij en jouw persoonlijke wensen en noden staan voor ons centraal. Aan de hand van persoonlijke opvolging en contacten streven we samen naar jouw gewenste carrière. We bieden je de doorgroeimogelijkheden en uitdagingen die je ambieert, en begeleiden je aan de hand van een professioneel opleidings- en evolutiebeleid. Work-life balance vinden we belangrijk, in dit kader bieden wij ook graag flexibiliteit. Daarnaast organiseren we jaarlijks tal van superfijne evenementen waar we jou steeds voor uitnodigen! Zo zijn we ook elk jaar als sponsor aanwezig op enkele festivals.
Al het bovenstaande, en veel meer, zorgt ervoor dat wij jaar na jaar de award voor Great Place to Work binnenhalen!
Freelance? Aarzel zeker niet om ons te contacteren voor een voorstel op maat. En ja, ook als freelancer kan je genieten van opleidingen en evenementen via IT-Planet!