Functie Voor een kleinschalig en stabiel accountantskantoor met een team van 5 medewerkers zoeken we een dossierbeheerder die houdt van nauwkeurig werk, persoonlijk klantencontact en een rustige, professionele werkomgeving. Geen haantjescultuur of grootspraak, maar een kantoor waar kwaliteit, betrouwbaarheid en correct samenwerken centraal staan. Het kantoor heeft een brede klantenportefeuille en ondersteunt ondernemers uit uiteenlopende sectoren. Afhankelijk van je ervaring krijg je een takenpakket dat aansluit bij jouw niveau. Ben je nog relatief junior? Dan krijg je de kans om stap voor stap te groeien en dossiers steeds zelfstandiger op te volgen. Heb je al meer ervaring? Dan kan je meteen meer verantwoordelijkheid opnemen en klanten zelfstandig begeleiden. Je werkt mee aan de opvolging van klantendossiers en neemt, afhankelijk van je ervaring, taken op zoals: verwerken en controleren van boekingen; voorbereiden en indienen van btw-aangiftes; opmaken van tussentijdse rapporteringen; voorbereiden van afsluitingen en jaarrekeningen; ondersteunen bij fiscale aangiftes; onderhouden van klantencontact. Het kantoor pint zich niet vast op één specifieke sector, waardoor je met een gevarieerd klantenbestand werkt. Profiel Onze klant staat open voor verschillende profielen: een junior dossierbeheerder met een eerste ervaring in accountancy; een medior profiel dat klaar is voor meer zelfstandigheid; een senior dossierbeheerder die graag verantwoordelijkheid opneemt; een gemotiveerde schoolverlater kan eventueel ook besproken worden. Belangrijker dan je exacte aantal jaren ervaring is je ingesteldheid. Je werkt nauwkeurig, bent betrouwbaar en voelt je goed in een rustige kantooromgeving waar kwaliteit, discretie en correctheid belangrijk zijn. Je hoeft niet de luidste persoon in de kamer te zijn. Wel iemand die verantwoordelijkheid neemt, graag degelijk werk aflevert en op een professionele manier met klanten en collega’s omgaat. Aanbod Je komt terecht in een klein en stabiel team waar rust, vertrouwen en nauwkeurigheid centraal staan. De werkomgeving is professioneel, maar tegelijk laagdrempelig en informeel. Ook qua uurrooster is er flexibiliteit. De officiële kantooruren liggen tussen 9u en 17u, maar in de praktijk wordt hier flexibel mee omgegaan. Het belangrijkste is dat er steeds minstens één persoon aanwezig is op kantoor. Zowel fulltime als 4/5de werken is mogelijk. Een 3/5de tewerkstelling kan eventueel besproken worden, al ligt dat iets moeilijker. Daarnaast kan je rekenen op een aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met extralegale voordelen zoals: bedrijfswagen met tankkaart; maaltijdcheques van €10; hospitalisatieverzekering; groepsverzekering; winstbonus; netto onkostenvergoeding; fietslease indien je geen bedrijfswagen neemt. Doorgroeimogelijkheden Afhankelijk van je ervaring en ambitie zijn er mooie doorgroeimogelijkheden. Wil je op lange termijn mee bouwen aan het kantoor? Dan bestaat de mogelijkheid om op termijn, of eventueel zelfs nu al, mee in te stappen in het kantoor. Dat is een optie, maar zeker geen verplichting. Het kantoor bekijkt graag samen met jou wat past bij jouw ambities. Waarom kiezen voor dit kantoor? Of je nu aan het begin van je carrière staat, al enkele jaren ervaring hebt of klaar bent voor een volgende stap met meer verantwoordelijkheid: dit kantoor kijkt graag samen met jou naar wat mogelijk is. Je komt terecht in een omgeving waar je rustig en kwalitatief kan werken, waar je inzet gewaardeerd wordt en waar je de ruimte krijgt om te groeien op jouw tempo. Organisatie Je komt terecht in een kleinschalig accountantskantoor met een stabiel team van 5 medewerkers. De sfeer is rustig, informeel en professioneel tegelijk. Er wordt hard gewerkt, maar zonder onnodige druk, interne concurrentie of haantjescultuur. Het kantoor ondersteunt klanten uit verschillende sectoren en kiest bewust voor een persoonlijke en correcte aanpak. Medewerkers krijgen vertrouwen, ruimte om te groeien en de kans om op hun eigen tempo meer verantwoordelijkheid op te nemen.