Description de l’entreprise
Nous sommes Rosie et Claire, vos job coachs spécialisées dans le secteur de la construction et du bâtiment.
Ce qui nous différencie ?
Nous vous accompagnons de façon personnalisée, du début à la fin de votre parcours.
Avec nous, vous bénéficiez de la flexibilité d’une agence d’intérim, alliée à la qualité et au sérieux d’une agence de sélection... le tout servi avec le sourire !
Concrètement, voici ce que nous vous proposons :
• Un entretien approfondi en agence pour bien comprendre vos attentes et valoriser vos compétences.
• Un matching précis entre votre profil et l’entreprise qui vous correspond.
• Un accompagnement avant, pendant et après chaque entretien, pour vous préparer et vous rassurer à chaque étape.
• Un suivi continu après votre prise de poste, afin d’assurer votre épanouissement dans l’entreprise.
Intéressé(e) ?
Contactez-nous au 071 69 89 42 et venez rencontrer deux job coachs qui pensent que le meilleur entretien commence par un bon café ! (Et si vous préférez un thé ou un verre d’eau, on s’adapte volontiers !)
Description de l’emploi
Vous serez chargé(e) d’apporter votre expertise sur les chantiers et d’effectuer les tâches suivantes :
* Conduite et utilisation de pelle à chenilles et de dumper sur chantiers
* Réalisation de travaux de terrassement, préparation des sols, creusement de tranchées
* Exécution d’égouttage et de fondations
Le poste combine la conduite d’engins et le travail au sol ; vous serez également amené(e) à réaliser diverses tâches manuelles sur le chantier.
Exigences du poste
Les compétences requises
Nous recherchons une personne expérimentée et motivée, remplissant les critères suivants :
* Expérience en conduite d’engins de chantier, notamment pelle à chenilles et dumper
* Polyvalence, rigueur et sens du travail en équipe
* Permis B exigé
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Voici ce que vous pouvez attendre:
* Selon votre expérience, votre salaire se situe entre 18,39 et 20,84 euros par heure.
* Vous profitez de chèques-repas de 2,59 € pour chaque jour de travail.
À propos de vos congés
32 jours de congé pour recharger vos batteries !
* Vous bénéficiez de 20 jours de congés légaux par an, principalement répartis pendant les périodes de fermeture collective en été et en hiver, selon le calendrier du secteur de la construction (CP 124).
* À cela s’ajoutent 12 jours de repos compensatoire, accordés en raison de l’horaire de 40 heures par semaine. Ces jours de récupération sont planifiés en fonction de l’organisation de l’entreprise et selon les règles du secteur.