Durée déterminée
Temps plein
Sur site
Bruxelles
À propos de l'offre
Technologue/Infirmier chef adjoint pour la médecine nucléaire (H/F/X)- CDI - 38h/semaine
Présentation du service
Le service de la Médecine Nucléaire de l'H.U.B est le plus grand centre de médecine nucléaire de Belgique et le centre de référence en Europe. Il est composé de 4 SEPCT-CT, un SPECT et 3 PET-CT.
Ce service est très actif en recherche (développement de nouvelles techniques d'imagerie moléculaire et de thérapie), et les domaines de prédilection sont l'oncologie et la neurologie.
Par ailleurs, ce service possède 5 chambres métaboliques et d'une radiopharmacie GMP.
En activité de routine, le service est particulièrement actif en radiothérapie interne vectorisée.
Fonction
Sous la responsabilité du technologue en chef:
Vous organisez et adaptez le planning du personnel afin d'assurer la continuité des soins.
Vous encadrez, motivez et évaluez les collaborateurs.
Vous conseillez le Chef TIM dans la gestion du personnel.
Vous assurez une concertation régulière avec l'équipe (patients, formations, difficultés).
Vous assurez le bon fonctionnement de l'unité en l'absence du Chef TIM.
Vous gérez les commandes de matériel médical et non médical.
Vous veillez à l'utilisation et à l'entretien du matériel.
Vous collaborez avec les autres services et participez à l'organisation des équipements.
Vous préparez les réunions du service.
Vous réalisez des tâches administratives liées aux patients.
Vous rédigez et mettez à jour les procédures.
Vous proposez des actions d'amélioration de la qualité et de l'efficacité.
Vous organisez et suivez les formations des technologues.
Vous participez aux concertations interdisciplinaires.
Profil
Vous êtes infirmier ou technologue en imagerie médicale.
Vous disposez d'une expérience en médecine nucléaire ou en imagerie.
Vous avez des compétences en coordination et en gestion d'équipe.
Vous êtes organisé, rigoureux et orienté qualité.
Vous communiquez efficacement et favorisez le travail en équipe.
Vous travaillez de manière autonome tout en collaborant étroitement avec la hiérarchie.
Offre
Contrat
Un contrat à durée indéterminée en temps plein (38h/semaine)
Avantages extra légaux
Des chèques repas de 5,20€
Une prime de fin d'année
Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous et pour toute personne inscrite sur votre composition de ménage)
Assurance groupe (invalidité, pension, décès)
Avantages mobilité
Une intervention dans les frais de transport en commun
Une indemnité dans les frais km vélo
Une intervention dans les frais km voiture
Parking gratuit – Transports en commun à proximité
Congés
29.5 jours de congé
Avantages complémentaires
Intervention dans l'abonnement ULB Sports
Opportunités de stage pour les enfants du personnel de 3 à 15 ans
Intervention dans le Minerval ULB pour les enfants du personnel
Avantages restauration
Catalogue d'avantages du personnel (loisirs, mode, ...)
Bénévolat au sein d'associations
Développement professionnel
Un parcours d'intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
Un programme de formations qui vous permettra d'évoluer tout au long de votre carrière
De multiples opportunités de carrières au sein d'un grand réseau
Une politique bien-être et santé au travail – Parcours méditatif sur site
Modalités d'introduction des candidatures
Veuillez-vous rendre sur le site internet de l'H.U.B et introduire votre candidature en ligne directement via l'offre concernée (CV et lettre de motivation).
Type de contrat
Durée déterminée
Nombre d'heures par semaine
Temps plein
Lieu du travail
Rte de Lennik 808, 1070 Bruxelles, Belgique
À propos de nous
L'Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l'Hôpital Erasme, l'Institut Jules Bordet et l'Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l'initiative de la Ville de Bruxelles et de l'Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l'excellence dans la formation et la recherche. L'H.U.B compte 1.420 lits d'hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L'H.U.B a pour ambition d'offrir à l'ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d'évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l'ensemble.