Rôle et Responsabilités
Vous êtes chargé de coordonner et d'organiser les implantations commerciales lors des ouvertures, remodelings et revampings des magasins Express en Belgique et au Luxembourg.
Vous serez garant de la bonne exécution des projets dans le respect des délais, des budgets et des standards du concept Express.
* Planifier et coordonner les ouvertures, remodelings et revampings avec les équipes techniques, les directeurs régionaux et le manager expansion pour les nouveaux sites.
* Valider les plans de magasins en collaboration avec les équipes concept, les directeurs régionaux et le manager expansion.
* Donner les instructions et vérifier tous les plans réalisés par le bureau de dessin.
* Superviser sur le terrain l'état d'avancement des différents sites en travaux.
* Valider les planogrammes avec le bureau d'achat marchandise.
* Participer activement à l'élaboration et à l'évolution des concepts Express.
* Gérer une équipe composée de 5 chefs de projets, 2 implanteurs internes et 4 implanteurs externes.
Compétences et Qualifications
Bac en commerce, marketing ou domaine similaire.
Expérience de minimum 10 ans en tant que manager en magasin, idéalement dans l'univers de la franchise ou du commerce Express.
Excellente orientation client et sens du résultat.
Compétences avérées en management d'équipe et gestion de projets.
Capacité à collaborer, à faire preuve de courage managérial et à communiquer efficacement.
Vision stratégique et capacité d'analyse.
Maîtrise des outils de planification et d'organisation de projets.
Bilingue FR/NL.
Fonction et Cadre de Travail
Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
La possibilité de contribuer directement à la stratégie financière de l'entreprise.
Un cadre idéal pour développer vos compétences en gestion de trésorerie.
Un contrat à temps plein à durée indéterminée.
Un package salarial attractif avec des avantages extra-légaux : voiture de société ou budget mobilité, smartphone avec abonnement, chèques-repas, réductions sur vos achats dans nos magasins Carrefour intégrés, prime liée aux résultats, plan cafeteria, leasing vélo à des conditions avantageuses (après un an dans l'entreprise), assurance groupe, assurance hospitalisation et/ou frais ambulatoires à des conditions avantageuses, programme d'avantages avec de nombreuses réductions chez nos partenaires via Ekivita Edenred, etc.
Smart Way of Working : horaires de travail flexibles et options de télétravail pour garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Des formations continues et de réelles opportunités de développement de carrière.
Un poste passionnant au sein de l'un des plus grands détaillants en Europe.