Envie de devenir Référent Technique au cœur d’une usine 4.Devenez le garant de la fiabilité et de la performance de nos équipements et procédés de fabrication !
Inaugurée en juin 2025 à Marchin, Safran Blades est un nouveau site industriel qui vient renforcer l’expertise industrielle de Safran Aero Boosters. Ce projet a été créé en partenariat avec les pouvoirs publics fédéraux belges et wallons, Wallonie-Entreprendre et la Société Fédérale des Participations et d’Investissement (SFPIM). Le site a été entièrement transformé pour devenir un centre d’excellence technologique de 10.Avec une approche agile et une culture d’amélioration continue, l’usine rassemble déjà plus de 70 collaborateurs investis et convaincus par le projet.
Un projet industriel d’envergure et porteur de sens : vous participez à la montée en cadence d’un site en pleine croissance et au développement industriel de la Wallonie.
Des technologies de pointe : vous travaillez avec des équipements industriels de dernière génération, où tout est à produire.
Un management collaboratif : fondé sur l’écoute, le partage d’expertise dans un cadre propice à l’apprentissage.
Un parcours évolutif : vous bénéficiez d’un accompagnement individualisé dès l’entrée, avec un plan de formation sur mesure et des perspectives de développement dans d’autres domaines techniques par la suite.
Pour accompagner le lancement de cette nouvelle usine, nous recherchons un·e Technicien Procédés pour notre site de Marchin.
En tant que Technicien Procédés, vous jouez un rôle clé pour fiabiliser les équipements de dernière génération et accompagner la production au quotidien selon son fonctionnement en 3 pauses.
Assurer la fiabilité des équipements de forge (presses, matrices, robots, capteurs) en réalisant les diagnostics, réglages et opérations de maintenance de premier niveau, tout en étant le point de contact avec les fournisseurs internationaux en cas de panne complexe.
Stabiliser et fiabiliser le process de fabrication, en identifiant les défauts de forge et en ajustant les paramètres techniques, dans une logique d’essais-erreurs propre à une ligne de production encore jeune.
Contribuer à la montée en cadence de la ligne, en garantissant le bon déroulement des cycles (lubrification, consommables, alarmes) et en prenant les décisions techniques nécessaires, suivant les périodes de travail organisées en 3 pauses.
Former et accompagner les opérateurs, en transmettant les bons gestes, les réflexes techniques et en contribuant à développer leur autonomie sur la cellule forge.
Documenter et structurer les méthodes de travail, à travers la rédaction de modes opératoires et le partage régulier des réalités du terrain avec les équipes d’ingénierie et de dessin.
Contribuer à l’industrialisation de l’usine, en participant activement à l’amélioration continue, au partage des bonnes pratiques et à l’évolution des équipements et des process.
Secondé par Louis, Alexandre et Steeven, Référents Techniciens, qui ont participé à la mise en place de la boucle chaude et qui acquis toute l’expertise des équipements forge. Vos compétences techniques :
Bachelier avec une orientation technique en mécanique ou électromécanique ou assimilé.
Expérience de minimum 3 ans en tant que Technicien dans la réparation de machines industrielles diverses, de robots et capteurs pour des environnements industriels exigeant. Nous sommes néanmoins ouverts à des profils juniors.
Solide bagage technique en mécanique, électricité, électromécanique pour pouvoir intervenir sur différentes machines et capteurs et prévenir différentes pannes techniques.
Bonne connaissance en lecture de plans et documents techniques, tels que des modes opératoires notamment.
Compréhension de procédés de fabrication industriels complexes. Un bon niveau d’anglais pour communiquer avec des fournisseurs internationaux est un précieux atout.
Disponibilité pour le travail en 3 pauses, s’organisant en 3 équipes tournantes comme suit : 6H10 – 14H10 pour l’équipe du matin, 14H – 22H10 pour l’équipe de l’après-midi et 22H – 6H10 pour l’équipe du soir.
Orientation solutions : vous gardez une attitude positive face aux imprévus, en identifiant des pistes concrètes pour résoudre les problèmes techniques, même dans un environnement en constante évolution.
Proactivité réfléchie : vous prenez des initiatives utiles sur le terrain tout en tenant compte des enjeux de sécurité machine et humaine, en vous appuyant sur l’observation, l’analyse et l’apprentissage par essais-erreurs.
Résistance au stress : vous restez serein et lucide en 3 pauses, même face à des urgences techniques ou des échecs répétés, en gardant une vision orientée amélioration continue.
Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible.
Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via des parcours de formation et d’évolution optimisés et personnalisés.
Une aventure humaine et collaborative, où chacun contribue à la mise en production au sein de l’usine.
e pour une rencontre technique avec Louis et Mathias pour découvrir le métier, visiter l’atelier et tester vos compétences terrain.
Vous recevez une offre salariale, présentée par Lora, notre HR Business Partner.
Pour terminer, vous rencontrez l’équipe Boucle chaude pour vous projeter dans votre futur environnement de travail.