L'emploi
Vos tâches
1. Vous gérez et coordonnez les chantiers qui vous sont confiés. Vous êtes le point de contact des clients, et vous gérez vos équipes.
2. Vous pilotez les réunions d'avancement et de suivi de projet en assurant une communication interne.
3. Vous assurez le rôle de support technique en phase de démarrage et gérez toute éventuelle modification/adaptation.
4. Vous organisez de bout en bout le bon déroulement des projets en veillant à l'équilibre qualité/coût/délai.
5. Vous êtes le point de relais entre les chantiers et le bureau.
6. Vous supervisez et assurez la bonne réalisation des dossiers d'exécution à transmettre aux contremaitres : vous vérifiez que tous les documents sont présents (plans d'exécution, métrés,...), vous vérifiez que les fournitures sont commandées.
7. Vous supervisez l'encodage prévis des bons de commandes et du pointage des hommes par poste : vous analysez les rendements pas poste, vous organisez des réunions mensuelles avec chaque chef d'équipe de développement et vous optimisez l'activité de l'entreprise.
Régime de travail
8. Temps plein
Offre
9. Vous intégrez une société en pleine croissance;
10. Vous serez rémunéré en fonction de vos compétences et de votre bagage dans la gestion;
11. Vous travaillez sur des projets design;
12. Vous serez formé aux nouveaux produits de façon régulière et permanente
Votre profil
Ce qu'on attend de vous
13. Vous êtes gradué en construction, ingénieur industriel ou civil en construction, architecte.
14. Vous disposez d'une expérience de minimum 5 années dans cette fonction.
15. Vous êtes un leader dans l'âme.
16. Vous avez le sens des responsabilités.
17. Vous êtes organisé et rigoureux.
Vos atouts
18. Disponibilité rapide
19. En possession d'une voiture personnelle
20. Connaissance du secteur
21. Expérience professionnelle pertinente
L'entreprise
Corebusiness
Vous intégrez une société active dans l'aménagement extérieur et rejoignez une équipe de spécialistes, artisans et techniciens.
Taille
50 - 199 employés
Atouts
22. Entreprise familiale
23. Entreprise en pleine croissance
24. Possibilités d'évolution
Votre contrat
25. Contrat fixe après une période d'interim