BÀ propos de Primagaz Belgium /bbrPrimagaz est une entreprise classée Seveso, active dans le stockage et la distribution de propane. Elle fournit de l'énergie, de la chaleur et du confort en Belgique et au Luxembourg, sous forme de bouteilles et de citernes à gaz.brNos clients sont principalement des particuliers dont le logement n'est pas raccordé au réseau de gaz naturel. Ils font appel à Primagaz pour leur chauffage, leur eau chaude ou encore pour cuisiner. De nombreuses entreprises industrielles et PME nous font également confiance pour leurs besoins en chauffage, applications agricoles ou processus de production.brFiliale de SHV Energy, active dans 27 pays, Primagaz combine les avantages d'un groupe multinational avec une ambiance familiale et des circuits de décision courts. Primagaz Belgium est une entreprise financièrement saine, qui offre de réelles opportunités de développement et d'évolution. Notre culture d'entreprise est axée sur la croissance, l'innovation, la sécurité et le bien-être de nos collaborateurs.brPour en savoir plus : brDescription de la fonction bPrimagaz recrute : Account Manager pour le Brabant Wallon Liège /bbrChaque jour est différent. Chaque rencontre compte.brNotre objectif : Veillez à ce que nos clients ne soient jamais laissés dans le froid!brbVotre rôle : /bbrEn tant qu'Account Manager chez Primagaz, vous démarrez votre journée depuis chez vous pour rendre visite à des particuliers qui nous ont sollicités. Vous les accompagnez sur les différentes possibilités de raccordement au gaz propane.brChaque jour est différent. L'équipe commerciale interne se charge de remplir votre agenda et de votre côté, vous le complétez par des visites auprès de professionnels de votre région. brVos objectifs sont clairs :brulliConseiller, convaincre et satisfaire vos clients. /liliDévelopper et entretenir un réseau de partenaires dans votre région : installateurs de chauffage, architectes, entreprises de construction, etc. /liliMaintenir à jour toutes les informations dans notre CRM (Salesforce). /li /ulVous êtes orienté résultat et êtes capable d'évaluer techniquement les situations après formation (raccordements, installations, remplacement de mazout par des citernes de propane, etc.).brProfil bNotre Profil idéal : /bbrulliAvoir une première expérience en B2C réussie avec une bonne maîtrise des différentes étapes de la vente. /liliAvoir une première expérience en B2B et surtout via un réseau de partenaire. /liliAvoir déjà travaillé avec un CRM. /liliÊtre en possession d'un permis de conduire B et résider idéalement sur l'axe Wavre - Liège. /liliMaîtriser parfaitement le français, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec une bonne base en néerlandais à l'oral. /liliÊtre orienté(e) solutions, capable de créer des relations solides (win-win) et attentif(ve) à la sécurité. /li /ul Offre bCe que nous vous offrons : /bbrulliUn poste varié, dynamique et en grande partie à l'extérieur. /liliUne grande autonomie dans votre travail. /liliUne fonction à responsabilités, avec un réel impact sur la satisfaction client et la transition énergétique. /liliUn poste varié, avec une grande autonomie et une réelle implication dans les décisions, au sein d'un environnement familial et ouvert, tout en bénéficiant des avantages d'un groupe multinational. Une fonction à responsabilités, avec un réel impact sur la satisfaction client et la transition énergétique. /liliUn horaire de jour flexible : vous commencez entre 7h et 9h30 et terminez entre 14h30 et 18h, en partant directement de chez vous pour vos rendez-vous - idéal pour un bon équilibre vie professionnelle/vie privée. /liliUn contrat à temps plein (36 à 38h/semaine), à durée indéterminée, avec une rémunération attractive, un système de bonus et une voiture de société. /liliDe nombreux avantages extralégaux : ordinateur portable, GSM avec abonnement, indemnité nette de frais, assurance groupe et hospitalisation (également pour les membres de la famille), chèques-repas de 8 €, chèques-cadeaux, et garantie de revenu après 3 mois d'incapacité de travail.) /lili12 jours de récupération (ADV) et 2 jours de congé supplémentaires en plus des 20 jours légaux. /liliUn parcours d'intégration structuré, un budget de formation personnalisé et des perspectives d'évolution (y compris à l'international) au sein d'une entreprise financièrement saine, innovante et engagée pour la durabilité. /liliDes événements d'entreprise conviviaux, des attentions pour Pâques et Noël, des fruits au bureau, des sorties d'équipe, et bien plus encore. /li /ul