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Park supervisor

Waterloo
KOJUMP
Publiée le 21 avril
Description de l'offre

Rejoins KOMINI comme Park Supervisor en CDI !

Chez KOMINI, on crée des espaces où petits peuvent s’amuser, se dépenser et partager des moments inoubliables, le tout dans un environnement sécurisé. Rejoindre KOMINI, c’est faire partie d’une aventure où énergie, professionnalisme et esprit d’équipe sont au cœur de chaque journée.

Ton rôle

En tant que Park Supervisor, tu es la courroie de transmission entre l’équipe terrain et la direction. Tu orchestres le bon fonctionnement quotidien du parc et tu animes les équipes opérationnelles avec exigence, rigueur et bienveillance. Véritable référent du terrain, tu joues un rôle clé dans la sécurité, l’ambiance et l’efficacité du parc.

Tes missions

* Encadrer, motiver et former les étudiants au quotidien
* Veiller à l’application rigoureuse des standards de sécurité
* Organiser les briefings d’équipe et assurer une communication fluide
* Gérer les situations clients, même complexes, avec calme et professionnalisme
* Analyser les indicateurs de performance pour proposer des actions concrètes
* Être garant·e de l’ambiance dynamique et de l’expérience client exceptionnelle

Tes compétences clés

* Maîtrise des procédures opérationnelles et de sécurité
* Esprit d’analyse et capacité à prendre des décisions rapidement
* Compétences de coaching et sens du feedback constructif
* Organisation, gestion des priorités et capacité à anticiper
* Leadership naturel et gestion d’équipe en mode terrain

Ce qu’on attend de toi

* Une attitude positive en toutes circonstances
* Une communication claire avec l’équipe, la direction et les clients
* Une capacité à garder ton sang-froid même quand tout s’emballe
* L’envie de faire progresser les autres tout en grandissant toi-même
* Une vraie présence sur le terrain, avec le sourire et l’envie d’animer

What KOJUMP Offers You

* A role with significant managerial responsibilities.

* A dynamic environment where no two days are the same.

* A young, fun team that works hard without taking themselves too seriously.

* Potential growth into a mid-level management role.

* A work environment that gives as much energy as it demands.

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