Société
La Compagnie Intercommunale Liégeoise des Eaux (CILE) est un acteur clé dans la gestion de l'eau potable en région liégeoise. Forte de son expertise, la CILE s'investit chaque jour pour garantir un produit et un service correspondant aux plus hauts standards de la profession.
En tant qu'entreprise publique dynamique et en pleine évolution, afin de répondre aux enjeux de demain, la CILE recherche son prochain Ouvrier magasinier (h/f/x)
Fonction
En étroite collaboration avec l'équipe en place et sous la supervision du responsable du département, vous gérez les stocks et la distribution des marchandises de manière optimale afin d'assurer la disponibilité des articles nécessaires aux différents services au bon moment.
Vos missions principales incluent la réception, le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises en conformité avec les bons de commande, ainsi que leur rangement dans les emplacements appropriés. Vous assurez également la gestion complète des stocks, incluant la saisie dans l'ERP SAP de toutes les informations relatives aux mouvements de stock, permettant un réassortiment efficace et l'évitement des ruptures. La réalisation régulière des inventaires physiques et leur encodage dans l'ERP font aussi partie de vos responsabilités.
Vous préparez et distribuez les marchandises aux différents services sur présentation de demandes d'approvisionnement. Vous numérotez, gérez et remplacez les outils utilisés par les ouvriers, et vous assurez la réhabilitation des pièces de fontainerie. En cas de rupture de stock, vous prenez en charge les commandes chez les fournisseurs pour garantir la continuité du service.
Vous veillez à la tenue du magasin en bon ordre et propre, au respect des procédures internes, des règles de sécurité, ainsi qu'à l'utilisation correcte des équipements et engins de manutention. Vous rédigez les documents nécessaires selon les procédures en vigueur.
La communication est un aspect important de votre fonction : vous entretenez des relations positives avec les clients internes et les fournisseurs externes, transmettez les informations utiles à l'équipe pour assurer le suivi du travail, même en cas d'absence, et informez régulièrement la hiérarchie des problèmes rencontrés, tout en participant activement à la recherche de solutions.
Enfin, vous partagez vos connaissances et soutenez vos collègues en cas de surcharge de travail ou de difficultés, tout en signalant toute situation anormale liée à la gestion des stocks et en proposant des améliorations pour le service.
Profil
Formation
Vous êtes, au minimum, titulaire d'un certificat de l'Enseignement Secondaire du Deuxième Degré (anciennement CESI) ou d'un diplôme équivalent.
Permis de conduire
Le permis de conduire catégorie B – boîte manuelle (véhicules de moins de 3,5 tonnes) est exigé.
Le brevet de cariste est également obligatoire.
Connaissances et expérience
Vous possédez une connaissance de base du logiciel SAP et êtes autonome dans les tâches de base liées à l'ERP. Vous utilisez correctement le matériel mis à votre disposition.
Vous possédez au moins 5 années d'expérience dans une fonction similaire.
Aptitudes spécifiques
Vous comprenez les informations qui vous sont communiquées, savez les restituer clairement et adaptez votre comportement en fonction des éléments reçus. Vous faites preuve de rigueur et de précision en accordant une attention particulière à la qualité, aux détails et à la justesse dans l'exécution de vos tâches.
Vous maîtrisez les outils informatiques et possédez une bonne connaissance de la suite Office 365.
Vous écoutez attentivement vos interlocuteurs et manifestez votre attention lors des échanges, ce qui facilite la compréhension mutuelle. Vous êtes ouvert à l'apprentissage continu, cherchant à acquérir de nouveaux savoirs, savoir-faire et savoir-être pour évoluer dans votre métier.
Vous prenez en considération les besoins et attentes des clients internes comme externes, et adaptez votre approche afin d'y répondre au mieux. Vous contribuez de manière constructive au travail collectif, même lorsque les objectifs poursuivis ne vous concernent pas directement.
Vous prenez connaissance des procédures et des analyses de risques liées à votre fonction. Vous participez activement au développement, à la mise en œuvre et au maintien du système de management intégré (ISO 9001, ISO 27001, ISO Vous appliquez et contribuez à l'amélioration des mesures de sécurité de l'information et de protection des données à caractère personnel (RGPD).
Enfin, vous savez gérer efficacement le stress et les tensions interpersonnelles, faisant preuve de résilience face aux situations difficiles.
Offre
La CILE vous offre un contrat de travail à durée indéterminée, temps plein de 36 heures par semaine.
La possibilité d'intégrer une entreprise publique active depuis plus de 100 ans dans un secteur stratégique.
Un équilibre vie privée – vie professionnelle.
Une ambiance de travail conviviale et collaborative.
Une rémunération attractive et évolutive en fonction de votre expérience ainsi que des avantages sociaux intéressants :
* Un salaire brut annuel entre 36.518,09€ et 40.782,13€
* Une rémunération évolutive en fonction de votre ancienneté
* La possibilité de valoriser financièrement votre expérience professionnelle
* Un treizième mois et un pécule de vacances
* A partir de la deuxième année, l'octroi d'une prime de fonctionnement (conditionnée à une évaluation favorable). En 2025, elle était de 1.220,12€ (montant brut)
* Des avantages extra-légaux tels que chèques-repas (valeur faciale de 8 €), éco-chèques (250€), assurance soins de santé/hospitalisation, remboursement des transports en commun, indemnité pour les transports à vélo, …
* Une assurance groupe 2ème pilier ;
* Une base de 22 jours de congés annuels, évolutive en fonction de l'âge
* Un programme de formations sur-mesure
* Un plan de carrière.
Comment postuler ?
Postulez pour le 12 décembre 2025, au plus tard, en ligne sur le site - rubrique Jobs.
Sauf demande expresse de votre part au moment du dépôt de candidature, les échanges dans le cadre de cette procédure se feront uniquement par voie électronique.
Veillez à nous communiquer une adresse de courriel valide et à nous avertir en cas de changement en cours de procédure.
Le dossier de candidature doit comporter, pour être recevable, les documents suivants :
*
o Un CV explicite ;
* Une lettre de motivation ;
* Une attestation ou copie du diplôme requis ou supérieur ;
* Une copie de votre permis B ET de votre brevet cariste.
Les dossiers incomplets ne seront pas analysés.
Procédure de sélection
Le dossier de candidature fera l'objet d'un examen attentif et servira de base à la sélection initiale.
La première épreuve éliminatoire consistera en une épreuve écrite ou pratique destinée à la vérification des connaissances des matières en relation directe avec le poste à pourvoir.
La seconde épreuve consistera en une épreuve orale qui permettra de juger de l'expérience et de l'adéquation du candidat avec la fonction à pourvoir.