Le Rucher est une Entreprise de travail adapté (ETA) spécialisée dans la sous-traitance industrielle.
Notre entreprise d'économie sociale a pour mission de favoriser l'inclusion par le travail de la personne porteuse d’un handicap tout en répondant aux besoins de nos clients. Nous sommes convaincus que chacun a une place dans le monde professionnel et que chacun peut s’épanouir au travail.
Au Rucher, nous avançons ensemble, forts et fiers de nos valeurs : accompagnement, professionnalisme, intégrité, bienveillance et esprit d’équipe !
Pour l’un de nos clients sur Ghislenghien, nous sommes à la recherche de 2 (m/f)
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
Organiser et répartir de manière optimale les lignes de production en attribuant aux travailleurs les postes de travail suivant leur handicap et compétences ;
Former les travailleurs aux divers postes et participer de manière active à leur plan de formation, les motiver et les évaluer de manière continue ;
Veiller à la qualité du travail fourni en respectant les objectifs de temps et de rentabilité ;
Veiller à respecter le planning de production en suivant les priorités définies et en évitant les arrêts de ligne ;
Organiser des rotations de postes équivalents au sein de ligne de production et veiller à une répartition équitable des charges de travail ;
Prévenir l’apparition des conflits en intervenant dans les problèmes relationnels au sein des équipes. Veiller à identifier les préoccupations et les relayer auprès du service social ;
Participer à la recherche d’optimisation de chaque poste de travail en veillant au bien-être des travailleurs et à l’efficacité des lignes de production ;
Organiser la zone de travail afin de réduire les risques d’accident, qu’elle soit propre et en ordre à chaque instant ;
Respecter et faire respecter toutes les règles en vigueur dans la zone de production et dans l’entreprise (comportement, sécurité, hygiène, CCT100…) ;
Suivre et remplir tous documents liés à l’activité de production ;
Effectuer des reporting journaliers ;
Participer activement aux différentes tâches et soutenir votre équipe dans l’atteinte des objectifs ;
Participer de manière active aux réunions organisées ;
Représenter le groupe de manière professionnelle.
Votre profil
Faire preuve de leadership et justifier d’une expérience de minimum 2 ans dans une fonction managériale ;
Avoir expérience significative de la production et ses exigences ;
Être orienté « solution » et « Amélioration Continue » ;
Être capable de réaliser tous les travaux demandés à l’équipe ;
Faire preuve de pédagogie, d’écoute, de patience, d’adaptabilité et réactivité ;
Esprit d’équipe, autonomie, bonne gestion du stress ;
Une expérience dans le secteur des entreprises à finalité sociale est un atout ;
Être flexible au niveau des horaires matin/après-midi ;
Posséder un moyen de locomotion est nécessaire ;
Posséder une reconnaissance AVIQ et/ou disposer d’un accord pour travailler en Entreprise de Travail Adapté ;
Bénéficier d’une aide à l’emploi est un plus.
Notre offre
Un CDD renouvelable
Un travail temps plein, des horaire matin et après-midi
Vous recevrez le support & les formations nécessaires à votre épanouissement professionnel
Un salaire en lien avec la CP 327.03 complété d’avantage extra-légaux (chèques repas, prime annuelle sur base d’avantage non récurrent lié aux résultats)
Envoyez vite votre CV à :
Service RH, Le Rucher Asbl, Zone de l’Europe II, 1 à 7900 Leuze-en Hainaut
#J-18808-Ljbffr