Assistant Social - Responsable déquipe pour le Service de Santé Mentale « Champs des mots » à Perwez (H/F/X)
La société
Travailler à la Clinique St-Pierre cest avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met laccent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique St-Pierre cest également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et dinnovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.
CONTEXTE :
Dans le cadre du développement des activités de Psychiatrie et de Pédopsychiatrie au sein de la Clinique Saint-Pierre dOttignies, un nouveau Service de Santé Mentale « Champs des mots » à mission généraliste a débuté en avril à Perwez. Il propose un accueil et des soins psychiatriques, psychologiques et sociaux pour des enfants et des adultes ainsi que leurs familles. Nous recherchons un.e Assistant.e Social.e pour assurer la gestion de cette équipe pluridisciplinaire composée dune dizaine de personnes ainsi que la fonction sociale dans le cadre daccompagnement des patients enfants et adultes, et ce, sous lautorité du Responsable Administratif et du Psychiatre responsable de ce SSM.
Fonction
1. Etablir la répartition du travail et le planning des collaborateurs pour permettre la continuité du service ;
2. Superviser, soutenir, motiver les collaborateurs et mener les entretiens d'évaluation ;
3. Conseiller, selon les procédures existantes, le supérieur au sujet de la gestion du personnel du service (ex. engagement) et formuler des propositions pour améliorer les services ;
4. Veiller au suivi des formations et discuter avec les collaborateurs des problèmes éventuels ;
5. Etablir les objectifs et les lignes daction en concertation avec son responsable hiérarchique ;
6. Représenter, en concertation avec son responsable hiérarchique, le service dans divers conseils de concertation, participer et conseiller divers groupes de travail ou détude ;
7. Traiter l'administration relative à l'organisation du service et veiller à ce que le matériel soit disponible pour permettre aux collaborateurs deffectuer leurs tâches ;
8. Coordonner léquipe pluridisciplinaire en soccupant plus spécifiquement des aspects sociaux des problématiques, de lintégration de patients et de ses proches dans son réseau de vie et de laccueil des demandes ;
9. Ecouter les problèmes sociaux et/ou administratifs, et les questions des patients (enfants et adultes) et mener des discussions pour rechercher des solutions avec eux et leur famille ;
10. Assurer un travail de prévention et de soin en collaboration avec les différents partenaires présents sur le territoire de la commune et des communes avoisinantes ;
11. Participer et coordonner les réunions de concertation pluridisciplinaires hebdomadaires (ordre du jour, PV, etc).
Profil
12. Vous êtes en possession dun Bachelier dAssistant(e) Social(e) ;
13. Vous possédez dune expérience en gestion déquipe et/ou des aptitudes sociales nécessaires à la supervision dune équipe dune dizaine de personnes ;
14. Une expérience clinique est indispensable dans le secteur de la santé mentale ;
15. La connaissance du réseau psycho-social en Brabant Wallon est un atout ;
16. Vous possédez dexcellentes capacités découte et de communication orales et écrites ;
17. Vous reconnaissez plusieurs de vos forces parmi celles-ci : proactivité, responsabilité, travail en équipe, orientation solutions, dynamisme, bonne gestion du stress et flexibilité.
Offre
Nous vous proposons :
18. Un CDI - Temps-plein (38h/sem) avec deux jours jusqu'à 18h - Entrée en fonction: 25/8/ ;
19. Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégorie 15 (montant de départ : ,15 brut/Temps-Plein) ;
20. Des avantages extra-légaux tels que : 13ème mois, chèques-repas, chèque cadeau et éco-chèque octroyés selon les règles dattribution prévues par le règlement ou la CCT dentreprise ;
21. Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement % SNCB).
En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui
22. a du sens au sein dun centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
23. vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
24. prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, etc.
25. vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).