Description du Poste : Stagiaire Ressources Humaines
Lieu : Steigenberger Wiltcher’s, Bruxelles
Département : Ressources Humaines
Sous la direction de : Directeur des Ressources Humaines
Lieu du poste : En présentiel
Date de début souhaitée : 01/01/2026
Mission principale :
Le stagiaire en Ressources Humaines aura pour mission de soutenir l'équipe RH dans diverses tâches liées à la gestion du personnel et à l'organisation d'événements internes, tout en contribuant à l'optimisation des processus administratifs et à la communication interne.
Responsabilités :
* Gestion de projets RH : Participation à l’organisation d'événements RH comme les journées d'intégration (Induction Day) ou d'autres projets RH spécifiques.
* Organisation d’événements internes : Soutien dans l’organisation d'événements dédiés aux employés.
* Administration du personnel :
* Gestion du courrier quotidien.
* Commande du matériel de bureau et édition des bons de commande.
* Gestion des dossiers du personnel, aussi bien en format papier qu'en format numérique.
* Préparation des dossiers des nouveaux arrivants et du personnel sortant.
* Accueil des nouveaux arrivants.
* Soutien dans l’organisation des visites médicales des employés.
* Suivi des certificats médicaux et gestion de la maladie ou des accidents de travail.
* Communication interne : Mise à jour des panneaux d'affichage et création d'affiches informatives.
* Suivi des événements de vie : Envoi de cartes pour des événements comme les mariages, naissances, anniversaires, et création mensuelle de listes d’anniversaires.
* Gestion du chômage économique : Soutien dans la gestion administrative des dossiers liés au chômage économique.
* Publication des offres d’emploi : Rédaction et publication des annonces pour les postes fixes, temporaires et les stages.
Profil et Compétences Recherchées :
* Maîtrise des langues française et anglaise (à l'oral et à l'écrit).
* Créatif, enthousiaste, consciencieux, souriant et orienté vers l'humain : attitude positive.
* Respect des standards et des procédures de l’hôtel.
* Sens de l'organisation et des priorités, avec une excellente capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
* Capacité d’adaptation à des tâches variées et flexibilité.
* Bonne présentation et excellente communication.
* Maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Office et Excel.
* Esprit relationnel, avec une aisance à interagir avec un public diversifié.
Conditions du Stage :
Pour les écoles non belges :
* Indemnisation de 500€ net par mois.
* 1 repas par jour dans notre cafétéria les jours de travail.
* Pas de logement fourni, mais l'hôtel peut fournir des contacts pour aider à trouver un logement.
Pour les écoles belges :
* Pas d’indemnisation mais remboursement de 80% des frais de transport.
* 1 repas par jour dans notre cafétéria les jours de travail.
Avantages pour tous les stagiaires :
* Accès à des tarifs préférentiels dans tous les hôtels de la chaîne Deutsche Hospitality (réduction sur le prix des nuitées et 50% de réduction dans les restaurants de l'hôtel).
Type d'emploi : Stage
Durée du contrat : 4-6 mois
Horaires :
* Lun-Ven (jamais le week-end)