Votre fonction
Au sein du département des risques, le service
Financial Risk Management (FRM)
, composé au total de 5 personnes
,
veille à ce que les risques financiers, notamment les risques de liquidité, de taux d'intérêt, de contrepartie et de marché, soient gérés, suivis, contrôlés et déclarés de manière adéquate. Il constitue une deuxième ligne de défense pour les risques financiers et examine les points de vue, les propositions et les modèles établis par le service Balance Sheet Management (BSM).
Nous somme à la recherche d'un/une
Manager Financial Risk Management
dynamique et enthousiaste pour travailler au sein de l'équipe Financial Risk Management.
Vous et votre équipe devez :
* Gérer les risques financiers (risques de liquidité, de taux d'intérêt, de contrepartie et de marché) en effectuant l'identification et l'évaluation des risques, la définition de l'appétit au risque et les tests de résistance.
* Suivre et rapporter efficacement les risques financiers, en mettant l'accent sur la simplification des processus.
* Analyser quantitativement les risques issus des propositions BSM et des modèles comportementaux.
* Remettre en question les hypothèses dans les modèles et proposer des améliorations.
* Valider les modèles développés par BSM et Middle Office.
* Développer, documenter et réviser les contrôles de deuxième ligne pour les risques financiers.
* Collaborer avec l'ALM et le Middle Office pour la mise en œuvre des outils et réaliser des évaluations des risques.
* Développer et maintenir les modèles de capital économique.
* Participer aux tests de résistance internes et à l'échelle de l'Union européenne
* Détecter les risques financiers dans les produits bancaires.
* Maintenir à jour les politiques du groupe pour les risques financiers.
* Conseiller la direction sur la gestion des risques pour la prise de décisions stratégiques.
* Être en contact quotidien avec la première ligne (BSM) et collaborer avec la deuxième et la troisième ligne.
* Coordonner avec les auditeurs sur les audits.
* Suivre les pratiques sectorielles et les développements réglementaires, et les mettre en œuvre avec le BSM.
* Rédiger des rapports sur les risques financiers à des fins internes (tableaux de bord) et réglementaires (par exemple : tests de résistance, QIS, COREP, Pilier 3, TREP, CVA/DVA…).
* Préparer et présenter des rapports aux comités et assurer la conformité avec les structures de gouvernance.
Vos atouts:
Étant donné la nature du poste, nous nous concentrons sur les personnes titulaires d'un master, éventuellement complété par une certification FRM, CFA et/ou PRM.
Une expérience minimale de 10 ans en ALM ou en gestion des risques financiers au sein d'une banque ou d'une institution financière. Une expérience en gestion d'équipe est également requise.
Vous comprenez la dynamique complexe du bilan, la gestion du portefeuille de dérivés et des concepts techniques tels que les calculs des Greeks et les sensibilités des facteurs de risque. Vous avez une connaissance approfondie des produits bancaires, des mécanismes des produits dérivés, de l'évaluation, de la modélisation, des risques, ainsi que de la réglementation applicable, des ratios bancaires, des traitements comptables des produits bancaires et financiers.
En tant que coach compétent, vous mettez en valeur les talents individuels et vous favorisez la cohésion au sein de l'équipe.
Vous apportez une vision, de l'audace, de l'indépendance et de l'intégrité.
Vous avez un esprit critique et êtes capable d'expliquer et de présenter des idées, des faits et des opinions complexes de manière claire.
Vous communiquez facilement, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec les différentes parties prenantes (équipe, direction générale, régulateurs, audit externe, etc.), il est donc essentiel de maîtriser parfaitement au moins une des deux langues nationales et l'anglais, et parler suffisamment l'autre langue nationale pour tenir une conversation standard.
Nous vous offrons une expérience de travail fantastique
Nos collaborateurs sont le moteur de notre banque. Ils font la différence, chacun avec ses propres talents. Vous voulez aller de l'avant et nous aussi, alors pourquoi pas ensemble ?
Que pouvez-vous exactement attendre de nous ?
* Un environnement de travail agréable, avec des bureaux à Anderlecht et à Berchem (Anvers), où la croissance professionnelle, l'
autonomie
dans votre travail et une
approche personnelle
sont centrales.
* Grâce à une vaste offre de
formations
, vous continuez à développer vos succès. Outre l'apprentissage sur le terrain, nous proposons également des formations techniques ou liées au secteur bancaire, des cours de langues, mais aussi des formations axées sur le développement personnel et le self-care.
* Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à nos
horaires flexibles
et à la possibilité de
travailler à domicile
.
* Un
salaire compétitif
et des
avantages extra-légaux
, y compris des chèques repas et des éco-chèques, ainsi qu'un ensemble d'assurances étendu. De plus, avec notre
plan
cafétéria
, vous pouvez composer vous-même une partie de votre package salarial.
* Un contrat à durée indéterminée.