Wie zijn wij?
Bij 𝙀𝙡𝙢𝙤𝙨 draait het om meer dan alleen IT.
We bouwen elke dag aan duurzame partnerships met onze klanten en medewerkers, door mensen in te zetten op hun sterktes en hen doelgericht te laten groeien.
Ons geheim?
Een krachtig competentiemodel dat helder maakt waar je staat, waar je naartoe wil en hoe we samen impact kunnen maken. Zo helpen we niet alleen onze consultants groeien, maar ook de organisaties waarvoor zij werken: onze klanten.
We zijn op zoek naar een ervaren IT Recruiter die mee wil bouwen aan die visie.
Iemand die energie haalt uit het zoeken én vinden van de juiste mensen. Consultants die net als wij gebeten zijn door IT, willen blijven leren en het verschil willen maken in uitdagende projecten.
Wat ga je doen?
Als IT Recruiter bij Elmos ben je het kloppend hart van onze talentenmotor. Je begeleidt het volledige rekruteringsproces van A tot Z én blijft na aanwerving betrokken via HR Wellbeing.
Wat betekent dat concreet?
* Je gaat op zoek naar sterke profielen (vaste medewerkers) binnen IT: developers, analisten, project managers, …
* Je beheert het volledige selectieproces: van sourcing, intake, screening, tot samenwerking.
* Je volgt jouw aangeworven consultants ook verder op binnen het HR Wellbeing-luik.
* Je bouwt een vertrouwensrelatie op met kandidaten én met onze interne stakeholders.
* Je bent interne ambassadeur van je consultants.
* Je werkt mee aan campagnes, sourcingstrategieën en het versterken van onze employer branding.
* Je werkt zij aan zij met onze competence managers, die instaan voor de ontwikkeling en coaching van hun consultants.
* Je werkt nauw samen met onze accountmanagers, die onze klanten door en door kennen en als vertrouwde partner precies weten welk talent nodig is om hun ambities waar te maken.
Wat heb je nodig?
* Minstens 3 jaar ervaring als IT Recruiter binnen consultancy of een gelijkaardige omgeving.
* Je voelt je thuis in de wereld van developers, analisten, cloud engineers,…
* Je weet waar je moet zoeken én hoe je kandidaten enthousiast maakt.
* Je bent een sterke netwerker en communiceert helder, op maat van je gesprekspartner.
* Je haalt energie uit samenwerking, ownership nemen en resultaat boeken.
* Je voelt aan wanneer iemand écht past bij Elmos en bij onze cultuur van groei, kwaliteit en betrokkenheid.
* Sourcingtools zoals LinkedIn Recruiter hebben voor jou geen geheimen.
Wat bieden wij jou?
* Een rol met impact: jij bepaalt mee wie ons team versterkt en hoe Elmos groeit.
* Een enthousiast team waarin je jezelf kan zijn, kan sparren, lachen én winnen.
* Een sterk en mensgericht onboardings- en ontwikkelmodel voor al je nieuwe collega’s.
* Een aantrekkelijk loonpakket: bedrijfswagen met tankkaart, hospitalisatie- en groepsverzekering, gsm-abonnement, laptop én 20 verlofdagen + 12 ADV-dagen.
* Flexibel werken: vanuit onze moderne kantoren in Mechelen of Gent, en als je wil - 2 dagen per week van thuis.
* Werken in een omgeving die kwaliteit, verbinding en langetermijndenken vooropstelt.
Ben jij klaar om de juiste mensen op de juiste plaats te brengen – en daar zelf energie uit te halen?
Dan is dit jouw moment.
Laat van je horen!