Bedrijfsinformatie
Onze klant biedt oplossingen op vlak van opslag en picking van goederen. Ze gebruiken een breed netwerk van regionale distributiecentra en leveren via eigen transport en vaste partners.
Baan, lucht en maritieme oplossingen.
Als onderhoudstechnieker sta je in voor onderstaande taken :
- Je werkt in dagdienst, sporadisch ben je ook van wacht
- Uitvoeren van technische herstellingen/onderhoud/keuringen van de infrasctructuur
- Elektrische aanpassingen aanbrengen en elektrische schema’s aanpassen
- Uitvoeren van werkzaamheden van de gebouwinfrastructuur zowel op elektrisch, mechanisch, elektromechanisch, HVAC, brandveiligheid, loodgieterij en de winterdienst.
- Actieve en proactieve samenwerking met de interne organisatie, onderaannemers,
- Stock van technisch materiaal opvolgen
- Antwoorden op noodsituaties en/of dringende situaties en zelfstandig defecten en/of onregelmatigheden identificeren
- Permanentie bij interventies buiten de normale werkuren
Verloning = €17/uur + €8MC/dag (uurloon is bespreekbaar adh van ervaring)
Jouw profiel
Je herkent jezelf in de onderstaande omschrijving :
- Je hebt een technische affiniteit en bent bereid je te scholen op het gebeid van elektrische installaties, elektrisch/elektronisch gestuurde beheersystemen en meet- en regeltechnieken
- Je ziet jezelf als storings- of onderhoudstechnieker van de site
- Je kan overweg met handgereedschappen en weet wat af van, HVAC, Sanitaire installaties, Brandblussystemen (sprinkler, hydranten, rookluiken,), Databekabeling/telefonie, Riolerings-/pompsystemen
- Je denkt in oplossingen en niet in problemen
- Je bent bereid om bij te leren om zo een allrounder te worden voor het beheer van al onze technische installaties
- Je hebt een basisniveau van MS office Outlook, Excel, PowerPoint
- Je kan een basisadministratie verzorgen zoals klassement, onderhoudsplan updaten, bestelbonnen opmaken
- Je bent communicatief sterk voor Nederlands, noties Engels/Frans en kan zowel zelfstandig als in team functioneren. Wij bieden jou
Nieuwe werknemers worden vanaf dag 1 meegezogen in de bedrijfscultuur en krijgen alle kansen om intern door te groeien. Jezelf en jouw werk worden gewaardeerd. Ook initiatieven van werknemers worden verwelkomd en aangemoedigd.