Mission
Contribue à faire la différence en matièrede sécurité ferroviaire
Tu as une passion pour la sécurité et la transmission des connaissances ? Tu souhaites avoir un impact direct sur la manière dont les personnes travaillent en toute sécurité sur et autour des voies ferrées ? Alors ce rôle de Formateur/Formatrice Rail Safety chez TUC RAIL est fait pour toi.
Que vas-tu faire ?
1. Tu es responsable des formations Rail Safety de A à Z :
2. Tu développes et améliores le matériel de formation (présentations, e‑learnings, …)
3. Tu donnes des cours interactifs et axés sur la pratique, dans lesquels tu donnes vie à la théorie
4. Tu évalues les participants et tu veilles à la qualité des parcours d’apprentissage
5. Tu joues un rôle clé dans le renforcement de la culture de la sécurité au sein de TUC RAIL: tu veilles à ce que les collaborateurs sachent non seulement ce qu’ils doivent faire, mais surtout qu’ils comprennent pourquoi la sécurité est toujours prioritaire
6. Tu maintiens continuellement tes connaissances à jour, participes à des groupes de travail et anticipes de manière proactive les nouvelles réglementations et évolutions
7. Tu analyses les incidents, participes aux enquêtes sur les facteurs HOF (Human & Organisational Factors) et traduis tes conclusions en actions d’amélioration concrètes
8. Tu es un point de contact au sein de TUC RAIL pour tout ce qui concerne Rail Safety.
Où vas-tu travailler ?
Tu rejoins l’équipe des formateurs Rail Safety au sein du département Quality, Health and Safety (QHS), un groupe de collègues motivés qui s’engagent chaque jour pour la qualité, la santé et la sécurité au sein de TUC RAIL. Tu ne seras jamais seul.e : ensemble, nous veillons à l’amélioration continue des processus et à ce que les projets répondent aux normes les plus élevées. Tu contribues à créer un environnement de travail où le bien-être et la sécurité des collaborateurs sont au cœur des préoccupations.
Profil
9. Tu disposes d’un bachelier ou d’un niveau équivalent par expérience, de préférence dans une orientation technique
10. Une expérience en formation, en training ou en Rail Safety est un atout majeur. Tu sais donner vie aux connaissances.
Tu n’as pas encore de compétences en formation ? Nous te proposons une formation « train the trainer » pour te permettre d’évoluer dans ton rôle de formateur
11. Si tu possèdes un ou plusieurs brevets pour l’exécution de tâches critiques en matière de sécurité, cela constitue un atout
12. Les outils digitaux font partie de ton quotidien. MS Office n’a pas de secret pour toi et tu apprends rapidement de nouvelles applications
13. Tu communiques couramment en français (C2 à l’oral et à l’écrit) et tu peux également bien t’exprimer en néerlandais (B1)
14. Tu travailles de manière structurée, prends des initiatives et sais enthousiasmer les autres.
Notre offre pour toi
Chez TUC RAIL, rejoins un secteur ferroviaire en pleine croissance et
15. Intègre un environnement de travail ouvert, favorisant la communication et l'autonomie
16. Participe à des projets majeurs qui contribuent à la mobilité durable de la société
17. Bénéficie de notre engagement en faveur de la diversité, quelle que soit ton orientation sexuelle, ton sexe, ton identité de genre, ou ton handicap.
Et en plus :
18. Une fonction à fort impact dans laquelle tu contribues réellement à la sécurité
19. Une équipe dynamique où le partage de connaissance et le soutien sont essentiels
20. Un environnement professionnel et innovant dans le secteur ferroviaire
21. Des possibilités de croissance, de développement et d’initiative
22. Un salaire attractif complété par des avantages extralégaux :
23. Bonus basé sur tes performances annuelles et sur des objectifs de société
24. Chèques-repas
25. Assurances groupe et hospitalisation
26. 20 jours de congé et 13 jours de repos compensatoires (si prestation à temps plein)
27. Remboursement des frais de transport en commun et tarifs préférentiels sur les déplacements en train
28. Plan cafétéria : utilise ton bonus et ta prime de fin d'année pour acheter jusqu'à 20 jours de congés supplémentaires, te faire rembourser ton épargne pension, acheter un nouveau smartphone, ordinateur, etc.
29. Plan de carrière accompagné de formations
30. Et bien plus encore ...
Prêt.e à faire la différence ?
Alors rejoins notre équipe TUC RAIL !
En cas de question, contacte Hélène Herwats (Recruiter) : ou 0475 44 63 12.