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Collaborateur/collaboratrice notarial(e)

Nassogne
Publiée le 1 novembre
Description de l'offre

Appliquer la loi au service des citoyens vous intéresse ? Vous êtes à la recherche d’une fonction variée mais dans un cadre bien déterminé ? Alors vous êtes la personne idéale pour assurer le suivi de nos dossiers standards.

Votre rôle

1. Vous gérez de manière autonome les dossiers standards dans les domaines du droit de la famille et du droit immobilier : ventes, crédits, donations, contrats de mariage.
2. En tant que responsable du dossier, vous vous assurez du bon déroulement de toutes les formalités effectuées avant et après la passation de l’acte.
3. Une fois pleinement opérationnel(le), vous aurez l’opportunité d’étendre votre champ de compétences en vous intéressant aux dossiers plus complexes (liquidation-partages, planification successorale).

Votre profile

4. Vous êtes titulaire d'un bachelier en droit ou vous avez un intérêt dans le travail juridique.
5. Vous disposez de préférence d’une expérience préalable dans le notariat ou dans une autre profession juridique. Vous n'avez aucune expérience dans le notariat ? Nous mettrons tout en œuvre pour faire ensemble de cette première expérience une réussite !
6. Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Microsoft Office) et êtes disposé à vous former à l’utilisation des nouveaux logiciels, par exemple, Supercollaborateur (Dataconsult).
7. Vous avez une personnalité ouverte, amicale et attentive à notre clientèle.
8. Vous êtes avide d'apprendre et partagez spontanément vos connaissances et votre expérience avec vos collègues.
9. Vous avez une parfaite maîtrise du Français et de l’orthographe ; la connaissance d’une autre langue est un atout.

Nous proposons

10. Contrat à temps plein (éventuellement temps partiel 4/5èmes).
11. Salaire à déterminer en fonction de votre expérience et vos responsabilités.
12. De nombreux avantages sectoriels et d’autres propres à notre étude : chèques repas, assurance hospitalisation, plan de pension complémentaire, assurance perte de revenus, frais de déplacement, éco-chèques, prime de fin d'année, prime CCT, jours de congé sectoriels.
13. Un environnement de travail agréable, équipé pour permettre à nos collaborateurs de travailler dans les meilleures conditions y compris pour le travail à domicile.
14. Entrée en fonction immédiate.

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