Functieomschrijving
">
De payrollspecialist is verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking in samenwerking met externe partners.
Het team zorgt ervoor dat de interne controles worden nageleefd en afwijkingen tijdig worden gesignaleerd en bijgestuurd.
De payrollspecialist beantwoordt vragen over loonverwerking en personeelsadministratie, evenals het opvolgen van specifieke dossiers zoals inkomenswaarborg of SWT (stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag).
Er wordt ook een actieve rol weggelegd in HR-projecten waarin kennis van sociale wetgeving en payrollprocessen wordt gedeeld.
Profiel
- Bachelor- of masterdiploma, aangevuld met enkele jaren ervaring binnen payroll en personeelsadministratie
- Grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving
- Sterk analytisch inzicht en vlotte beheersing van tools zoals Excel
- Nauwkeurig, verantwoordelijk en flexibel ingesteld
- Leergierigheid en zin om actief bij te dragen aan procesverbeteringen
- Naast vlotte kennis Nederlands beschik je ook over Engelse taalkennis
Aanbod
Deze rol biedt een brede impact: er wordt gewerkt voor de volledige site en regelmatig contact onderhouden met collega's uit verschillende afdelingen.
De functie biedt ruimte voor persoonlijke groei en kennisdeling.
Naast het brutoloon geniet je van tal van voordelen:
- Variabel loon naargelang ervaring
- Contract van onbepaalde duur
- Maaltijdcheques
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Gsm + abonnement
- Transportvergoeding
- Cafetariaplan
- Geen wagen, maar wel de mogelijkheid om een wagen te leasen mits inlevering loon
- Verlof van 20 dagen + 15 dagen ADV (en mogelijkheid om uren op te bouwen)
- Collectief verlof in de zomer en tussen Kerst & Nieuw