Description de l’entreprise
Notre partenaire est une enseigne bien implantée dans le secteur du retail, reconnue pour une offre variée et accessible et pour un modèle orienté volume.
L’environnement de travail se caractérise par un rythme soutenu et une forte activité terrain.
Description de l’emploi
Vos missions seront :
* Vous gérez une équipe au quotidien en étant un leader terrain présent et impliqué
* Vous assurez le bon fonctionnement du magasin en participant activement aux tâches (caisse, mise en rayon, rangement)
* Vous supervisez les opérations et veillez à la performance commerciale du point de vente
* Vous accompagnez et formez vos collaborateurs dans une logique de montée en compétences
* Vous gérez les priorités et maintenez un rythme soutenu dans un environnement dynamique
* Vous participez activement aux tâches physiques du magasin (port de charges, manutention, organisation)
Exigences du poste
Les compétences requises
Le candidat recherché a les compétences suivantes :
* Vous avez une expérience confirmée en gestion d’équipe
* Vous avez exercé une fonction de responsable ou store manager
* Vous êtes capable de gérer un magasin dans sa globalité avec une vision opérationnelle
* Vous êtes à l’aise avec la gestion commerciale et les indicateurs de performance
* Vous disposez de références professionnelles solides
Le collègue idéal est quelqu'un...
Le collègue idéal est :
* Vous êtes dynamique et orienté terrain
* Vous faites preuve de leadership naturel
* Vous êtes capable de tenir un rythme soutenu physiquement
* Vous êtes flexible au niveau des horaires (semaine, week-end, ouverture possible dimanche)
* Vous êtes polyvalent et impliqué, prêt à montrer l’exemple
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Ce que nous offrons :
* Un salaire entre 2590€ et 3090€ brut/mois selon votre expérience
* Vous bénéficiez de chèques repas de 8€/jour
* Vous profitez d’écochèques
* Vous recevez une prime nette de 100€/mois
* Vous intégrez un parcours de formation structuré et évolutif
* Avantages complémentaires : à définir (horaires précis, primes supplémentaires…)
À propos de vos congés
Les vacances :
* Vous bénéficiez d’une organisation flexible des congés en fonction du planning magasin
* Vous avez la possibilité de vous organiser avec votre équipe
* Nous accordons une importance à un équilibre vie professionnelle et personnelle, malgré les contraintes du retail