Taken en verantwoordelijkheden
Tu cherches un poste a responsabilites, varie, dans un environnement dynamique? En tant que Directeur/trice de centre, tu supervises les operations quotidiennes de ton centre, que ce soit au niveau de latelier ou du magasin. Tu es responsable de la performance globale de ton centre et de la gestion de lequipe. Si tu es un leader operationnel, que tu as lesprit concret et que tu nas pas peur de te retrousser les manches alors ce defi est fait pour toi !
Chez Auto5, nos collaborateurs sont convaincus quil est necessaire de sengager avec les automobilistes dans une demarche plus durable et responsable.
Au sein de nos 400 centres, nous uvrons chaque jour a developper des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilite daujourdhui et de demain.
Veritable pilier de ton centre, tu fais grandir tes collaborateurs et veille a latteinte des objectifs.
Apporter des solutions, cest ton quotidien !
Ton cte agile te permettra de tadapter a toutes les situations.
Une journee en centre, cest :
Du management :
* Federer lequipe de ton centre avec lappui de tes managers.
* Construire ton equipe en assurant le recrutement, lintegration, laccompagnement de tes talents et le developpement des competences (briefs quotidiens, entretiens annuels, formation, accompagnement managerial).
* Favoriser les projets communs dans un esprit dinnovation.
* tre le pilier de la satisfaction et de la fidelisation de tes collaborateurs.
* tre le garant de la securite de chaque collaborateur de ton centre.
Du commerce :
* Animer ton centre en coherence avec la politique commerciale Auto5 et la satisfaction de tes clients.
* Faire vivre une experience unique aux clients de ton magasin en delivrant des conseils de qualite, et en proposant des solutions cle en mains adaptees a leurs besoins.
* tre a linitiative de lattractivite de ton centre et de son rayonnement en local tout en restant en veille permanente sur ton environnement.
De la gestion :
* Definir les axes strategiques et les axes de developpement de ton centre.
* Participer avec ton Leader de region a lecriture des objectifs de CA, marge, frais, investissements et resultats.
* Gerer ton compte dexploitation de A a Z et mettre en place des plans dactions appropries afin de respecter les objectifs fixes et de mener le centre auto a sa reussite !
* Inscrire ton centre dans une dynamique de developpement durable de la marque : certification enseigne responsable, valorisation des produits durables, animation du chiffre d''affaires a impact positif
Profiel kandidaat
Ton moteur ? Ton leadership, ton sens des responsabilites et ton esprit commerant.<