Infirmier pour l'Unité des Soins Palliatifs (6 lits) (H/F/X)*
La société
La Clinique Saint-Pierre Ottignies : un hôpital de référence au cœur du Brabant wallon
Souvent qualifié dhôpital « à taille humaine », notre institution se distingue par la solidarité qui unit ses collaborateur.trice.s et ses équipes, ainsi que par lattention toute particulière portée à chacun.e de nos patients. Pour nous, chaque patient.e est unique.
À la CSPO, nos valeurs inspirent et orientent chacune de nos actions : le respect et lécoute, lexcellence médicale et professionnelle, linnovation au service des patients, ainsi quun véritable esprit déquipe. Ces principes constituent le socle de notre identité et nous permettent de construire, jour après jour, une clinique résolument tournée vers lavenir.
Rejoignez la CSPO et donnez du sens à votre carrière en participant à une mission collective dédiée à la santé et au bien-être des patient.e.s.
Fonction
1. Faire preuve dun réel intérêt pour lapproche palliative ;
2. Avoir une sensibilité quant aux questions éthiques et ayant trait à la spiritualité ;
3. Faire preuve douverture desprit et dune grande capacité découte ;
4. Etre capable dadopter une attitude dapprenant ;
5. Etre à laise avec tout type de pathologies et dans les relations interpersonnelles.
Profil
6. Etre en possession dun diplôme dinfirmier ;
7. Etre en possession de la qualification professionnelle particulière d'infirmi(è)re ayant une expertise particulière en soins palliatifs ou être en possession de la spécialisation en oncologie est une atout ;
8. Avoir une expérience en unité de soins de minimum 5 ans.
Offre
Nous vous proposons :
9. Un CDI à 80% ou % ;
10. Entrée en fonction : dès que possible ;
11. Une rémunération selon les barèmes liés à la classification IFIC ;
12. Des avantages extra-légaux tels que : 13ème mois, chèques-repas, chèque cadeau et éco-chèque, indemnité chaussure de travail, sursalaire pour prestations inconfortables octroyés selon les règles dattribution prévues par le règlement ou la CCT dentreprise ;
13. Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement % SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) dOttignies ;
14. Prise en compte du temps vestiaire ;
15. Un emploi attractif avec une utilisation d'outils de travail à la pointe (dossier infirmier informatisé, gestion des repas informatisée, ...) ;