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Mécanicien

Liège
LS² - Logistic Support for Land Systems
Mécanicien
Publiée le 6 mai
Description de l'offre

La mécanique, vous connaissez. Mais avez-vous déjà envisagé de l'exercer sur des véhicules militaires d'exception, dans le cadre d'un projet industriel long terme, au sein d'une équipe engagée

In order to make an application, simply read through the following job description and make sure to attach relevant documents.

LS² (Logistic Support for Land Systems) est une joint-venture créée par trois acteurs de référence de l'industrie de la défense belge : Thales Belgium, FN Herstal et John Cockerill Defense. Notre mission : assurer sur le long terme la disponibilité opérationnelle des véhicules et systèmes terrestre de la Défense belge.

Aujourd’hui composée d’une dizaine de personnes,

l'organisation vise une croissance rapide pour atteindre 70 à 80 ETP d’ici 2032 .

C’est dans ce contexte que LS² recrute un·e

Mécanicien·ne véhicule

pour son site de Rocourt (Liège) – avec déplacements.

Pourquoi rejoindre cette aventure ?

Un environnement à l’esprit start-up, avec une trajectoire de croissance claire

Un cadre structuré, avec une formation initiale complète + accompagnement on-the-job par un formateur partenaire

Des perspectives d’évolution concrètes

sur le long terme

Une équipe engagée, où collaboration et esprit collectif sont de mise pour un travail de terrain

Un environnement challengeant, un outillage professionnel et une culture axée sur l’amélioration continue et la qualité

Des véhicules militaires d’exception, sur lesquels peu de mécaniciens ont l’occasion de travailler

La possibilité d’acquérir des compétences et une expérience spécifique sur du matériel et des système complexes

En tant que

Mécanicien·ne véhicule, vous assurez la disponibilité des véhicules militaires de l'armée belge, de la maintenance préventive au dépannage sur site, en passant par les mises à niveau techniques.

Maintenance préventive des véhicules : contrôles périodiques, vidanges, filtres, freinage, suspension, direction, check-lists constructeur

Maintenance corrective : diagnostic de pannes mécaniques, hydrauliques et périphériques moteur ; remplacement ou réparation de composants (embrayage, boîte, freins, injecteurs, alternateur…)

Maintenance évolutive : rétrofits et mises à niveau sur base de bulletins techniques, essais et validations

Lecture de plans et documentation technique ; tenue des rapports d'intervention via ERP/GMAO

Utilisation d'outillage spécifique : clé dynamométrique, comparateurs, manomètres, multimètre, diagnostic OBD/J1939

Respect strict des procédures qualité et HSE en milieu militaire

Travail en autonomie ou en équipe ; coordination avec la logistique, la planification, la qualité et les experts partenaires

Organisation

: travail de jour, départs et retours depuis Rocourt vers des domaines militaires (les déplacements sont inclus dans le temps de travail).

Les déplacements sur les domaines militaires s’effectuent toujours en équipe. xphnsxz Le travail peut ensuite être réalisé en autonomie ou avec un·e collègue mécanicien·ne, en fonction de la nature de l’intervention

Votre manager direct est le Project Manager Operations et vous collaborez également étroitement avec le Superviseur Opérationnel.

Votre expérience et vos compétences techniques :

Diplôme A2 en mécanique automobile/poids lourds, mécanique industrielle ou équivalent

Idéalement, 1 à 3 ans d’expérience en maintenance de véhicules (automobiles, poids lourds, industriel) – les profils juniors motivés, avec un esprit terrain, sont les bienvenus

Permis B requis · Permis C/CE : sérieux atout

Excellente maîtrise du français et/ou du néerlandais · anglais : atout

Respect des procédures d’accès et de sécurité en environnement militaire

Vos compétences personnelles :

Rigueur, sens des responsabilités et autonomie

Esprit d’équipe et orientation service

Curiosité et volonté d’apprendre

32 jours de congé

Salaire brut adapté à votre profil

Chèques-repas de 8€/jour

Ecochèques de 250€/an

Assurances groupe et hospitalisation

Des perspectives d’évolution réelles à mesure que l’entreprise grandit

#J-18808-Ljbffr

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