PpSelecteer hoe vaak (in dagen) u een waarschuwing wilt ontvangen: /p pIn het UZ Gent kom je terecht in een binnovatieve /bomgeving die oog heeft voor je btalent /ben je uitdaagt om te groeien. Dankzij het bengagement /bvan alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent been baken van zorg /b.Maak jij binnenkort mee het verschil? /p pGa voor een uitdagende job als Medewerker melkkeuken. We bieden een voltijds contract van bepaalde duur (01/07/26 - 05/04/27). /p h3Functieomschrijving /h3 ul liJe bereidt kunstvoeding en verwerkt moedermelk voor te vroeg geboren en pasgeboren baby’s en voor kinderen opgenomen in verschillende afdelingen van het UZ Gent. /li liJe bereidt dieetvoedingen (vloeibare of lepelvoeding) in nauwe samenwerking met de diëtisten van de pediatrie. /li liJe hebt kennis van de HACCP-wetgeving en past de regels strikt toe in de bewaring, bereiding en het transport van kunstvoeding en moedermelk. /li liJe vervult de dagelijkse administratieve formaliteiten in de melkkeuken. /li liJe transporteert de melkvoedingen naar de verschillende afdelingen. /li liJe reinigt het materiaal en de toestellen van de melkkeuken volgens de voorgeschreven richtlijnen. /li liJe beheert de stock op een duurzame, economische manier en doet bestellingen van voedingen en materialen. /li liJe zorgt voor je eigen deskundigheidsbevordering, o.m. via opleidingen. /li liJe bent bereid om weekendwerk te doen in een roulement. /li liJe hebt bij voorkeur ervaring binnen een logistieke functie. /li liJe hebt een basiskennis informatica. /li liJe hebt een basiskennis HACCP. Je besteedt bijzondere aandacht aan hygiëne, steriliteit en kwaliteitsnormen. /li liJe hebt een goed rekenkundig inzicht en kan vlot en accuraat de vereiste berekeningen maken. /li liJe erkent de 3 kernwaarden van het UZ Gent enhandeld respectvol, integer en verantwoordelijk. /li liJe volgt nauwkeurig het beleid en de procedures van de organisatie. /li liJe blijft efficiënt functioneren in situaties met hoge tijdsdruk. /li liJe draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan. /li liJe staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit, omgeving, processen en producten. /li /ul pStap 1: Screening op cv en motivatie.br/Stap 2: Computergestuurde testen die peilen naar het algemeen en verbaal redeneervermogen en een test die peilt naar nauwkeurigheid. De testen zijn adviserend en gaan door in het UZ Gent op bdinsdag 5 mei 2026 om 17u15 /b.br/Stap 3: Competentiegericht interview met praktijkgerichte vragen op bmaandag 18 mei 2026 (NM) /b. /p pbSalarisschaal /bbr/Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van€2.835,14bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van€4.442,62bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector kan je tot maximum 9 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee.br/Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.br/Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via. /p pbTroeven UZ Gent /b /p ul liJe krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. /li liGratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding. /li liJaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2025 was dit bruto € 1.426,11 voor een voltijdse tewerkstelling. /li liEen gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage. /li /ul pbHoe solliciteren /b /p pKlik op 'solliciteer nu' en voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV en vereiste diploma’s) toe ten laatste op bdonderdag 23 april 2026 /b. /p pbHeb je nog vragen /b /p pDan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:br/Patricia Harinckbr/Medewerker PO administratie / Selectieadviseur Rekrutering en loopbaanbr/T br/E /p pof voor functionele inlichtingen bij:br/Mevr. Johanna Degrootebr/Leidinggevende Melkkeukenbr/T br/E /p pbWe stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf. /b /p pDenk bzorg /b, denk bsamen /b – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren. /p pHeb je nood aan aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je kandidatuur, dan bekijken we graag samen met jou de mogelijkheden. /p /p #J-18808-Ljbffr