Lenvironnement production vous passionne ? Vous avezun don naturel pour le management dequipe ? Vous rvez dun joballiant responsabilites et terrain ? Vos responsabilites En tantque bras droit du Responsable de Production, vous supervisez le bonfonctionnement du processus et des installations dune ligne deproduction et vous gerez une equipe denviron 45 personnes. Vousorganisez le travail et le planning dune partie du personnel deProduction. Vous assurez au quotidien le pilotage de latelier etla livraison en temps et en heure des clients Vous participez auxprojets damelioration continue, aux projets dinvestissement et ala demarche qualite et securite dans les ateliers Vous coordonnezla mise en place dactions damelioration continue et de qualite Vous mettez en place et suivez des indicateurs de productivite etde qualite Vous travaillez avec lequipe de Maintenance afin deprevenir ou resoudre les problemes techniques Vous veillez a laformation de votre equipe pour assurer un haut niveau de competence Vous participez aux entretiens dembauche et aux entretiensdevaluation annuelle Votre profil Vous avez une experience dansun environnement de production Vous tes titulaire d''un diplmeuniversitaire (Ingenieur electro/mecanique ou ingenieur industrielou ingenieur civile) Le service et l''orientation client fontpartie de vos valeurs Vous combinez passion pour la technique etbonnes capacites relationnelles Vous possedez d''excellentescapacites de communication avec tout niveau hierarchique Voustravaillez de faon autonome et savez gerer vos priorites. Voustes bilingues Franais/Anglais. La maitrise du Neerlandais est unatout supplementaire Elis fournit des solutions delocation entretien d''articles textiles, d''hygiene et de bien tredans 30 pays. Entreprise de services possedant un savoir faireindustriel unique, notre succes repose avant tout sur pres de 55000 hommes et femmes qui valorisent nos offres au quotidien aupresde nos clients a travers le monde. Offre: Notre offre Un travailstimulant dans une societe en pleine expansion avec de nombreusespossibilites devolution. Une ambiance et un cadre de travailmotivant. Une formation interne. Un CDI avec possibilitedevolution dans le groupe et un package salarial competitifcompose des elements suivants : une remuneration competitive (fixe+ salaire variable), une prime de fin dannee, des cheques repas,des cheques eco, accompagne de diverses incentives groupe, desindemnites forfaitaires,