Présentation du poste
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Pour accompagner le développement des activités de formation du projet FSE+ « Form@pro », nous recherchons un Coordinateur.pédagogique construction durable.
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Le rôle consiste à collaborer avec les formateurs, les équipes pluridisciplinaires et les Conseillers pédagogiques pour mettre en œuvre des activités de formation qualifiante à haute valeur ajoutée.
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Les objectifs principaux incluent la mise en place de formations techniques innovantes, l'accompagnement des formateurs dans la création de ressources pédagogiques et l'adaptation des méthodes pédagogiques pour répondre aux besoins des publics en formation qualifiante.
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Ce poste nécessite une bonne connaissance du domaine de la construction durable et la capacité d'utiliser des outils technologiques et numériques pour les séquences d'apprentissage.
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Demandes du poste
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* Réaliser des missions en tant que coordinateur/trice pédagogique pour le secteur de la construction.
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* Concevoir et développer des ressources pédagogiques pour les formateurs et les publics en formation qualifiante.
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* Mettre en œuvre des formations qualifiantes à haute valeur ajoutée pour répondre aux besoins des métiers du secteur de la construction.
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* Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour organiser et planifier les activités de formation.
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* Ayant un diplôme de l'enseignement supérieur à orientation construction, vous devez avoir une expérience pertinente dans le domaine de la construction durable.
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* Vous devez également être capable d'utiliser des outils technologiques et numériques pour les séquences d'apprentissage et avoir une bonne compréhension des programmes et référentiels de formation.
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* La capacité de travail en équipe, de communication interpersonnelle et d'écoute active sont essentielles pour ce poste.
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* Votre profil doit inclure une connaissance approfondie des dispositifs et des acteurs du secteur de la formation professionnelle et de la formation professionnelle en alternance.
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Modalités du contrat
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Le poste est à temps plein et le contrat est à durée indéterminée avec clause résolutoire liée au projet financé par le Fonds Social Européen.
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La rémunération est comprise entre 41.,69 et 67.,33 euros annuels (rémunération indexée au 1er juillet ) selon l'ancienneté valorisable.
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Il peut s'agir de déplacements en Région wallonne, de prestations et de réunions en soirée, voire le samedi.
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Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre candidature avec votre CV et une lettre de motivation.
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