Vous êtes motivé(e) par le recrutement et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion des ressources humaines ?
Si vous souhaitez contribuer à la croissance de Synergie et participer activement au recrutement de talents pour nos clients Large Accounts, cette opportunité est faite pour vous !
En tant que consultant(e) au Client Service Center, vous serez amené(e) à jongler avec plusieurs missions variées : recrutement, planification du personnel, administration des contrats, et gestion client. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant.
Vos responsabilités :
Votre mission principale : dénicher les meilleurs talents pour nos clients !
Effectuer des recherches proactives pour identifier et attirer des candidats potentiels.
Utiliser des techniques de sourcing innovantes pour enrichir constamment notre vivier de talents.
Réaliser des entretiens téléphoniques approfondis afin d'évaluer les compétences, les motivations et les aptitudes des candidats.
Organiser et administrer des tests de sélection pour mesurer les compétences et la compréhension des candidats des exigences du poste.
Votre deuxième mission : gérer l'administration des contrats de travail intérimaires en toute conformité avec la législation.
Avec votre polyvalence, votre troisième mission sera de garantir une réactivité constante et une disponibilité même en dehors des heures d’ouverture. Vous répondrez aux demandes urgentes de nos clients et gérerez les dossiers de manière efficace pour assurer leur satisfaction maximale.
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