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Ouvrier(e) polyvalent(e), résidence chc membach

Membach
Ouvrier polyvalent
Publiée le 15 juillet
Description de l'offre

Le service

Située en plein cœur du centre historique de Membach (Baelen), proche de grandes villes comme Verviers, Welkenraedt, Eupen ou encore Herve, la résidence fait partie intégrante du village. Le personnel est apprécié pour sa motivation, son sens de l’écoute et ses compétences dans des domaines particuliers comme l’accompagnement des personnes désorientées et des résidents en phase palliative. Rejoignez notre équipe bienveillante et découvrez un environnement propice à l'épanouissement.

En quoi consiste le job ?

En tant qu’ouvrier(e) polyvalent(e), vos missions sont d’(e) :

1. Assurer une polyvalence pour les différents travaux et tâches à effectuer dans la résidence ; entretien des abords, gestion du mobilier et des lits, travaux de peintures et sur les installations sanitaires, HVAC et électriques,
2. Assurer la maintenance préventive, le contrôle, les réglages appropriés et les dépannages des installations et des équipements
3. Coordonner les interactions avec les firmes externes et les utilisateurs

Qu'attendons-nous de vous ?

4. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou certificat de l’enseignement technique secondaire supérieur (CESS) en chauffage-sanitaire, électromécanique, maintenance ou électricité
5. Vous avez une expérience dans une fonction similaire d’au moins 5 ans
6. Vous êtes capable de lire et réaliser des schémas, des plans d'implantation
7. Autonomie, proactivité, bonne condition physique, sens de l’organisation, sérieux et efficacité sont des qualités requises
8. Vous avez une bonne capacité de travail en équipe
9. Vous disposez du permis B ainsi que d'un véhicule personnel

Que proposons-nous?

10. Un emploi qui a du sens dans un groupe stable. Vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez 5 bonnes raisons de rejoindre le CHC
11. Travail à temps partiel (30h/semaine réparties sur 4 jours)
12. Contrat à durée indéterminée
13. Entrée en fonction dès le mois de septembre
14. Entretien de recrutement prévu le 22/08
15. Un salaire au barème IFIC 10 (Barèmes-cibles index février 2025 - ancienneté reprise dans une fonction similaire sous réserve des attestations emploi des précédents employeurs) et des avantages extra-légaux

Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant via emploi.chc.be

Pour tout complément d'information, contactez le Département des Ressources Humaines.

La force de nos équipes réside dans les qualités de chacun de nos collaborateurs. C’est la diversité de nos équipes qui fait la force de nos services.

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