Bekijk hieronder de vacaturebeschrijving van Payroll Medewerker Vlaamse Volksvertegenwoordigers.
">">
Overzicht
Bij ons kun je werken aan een project dat echt impact heeft. Als payroll medewerker bij het Vlaams Parlement draai je mee in het hart van de democratie en maak je deel uit van een sterk team met doordachte processen. Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die onze dienstverlening kan verbeteren en klanten kan informeren over loontechnische aangelegenheden.
">
* We zoeken iemand die de vergoedingen van de Vlaamse volksvertegenwoordigers berekent en doet periodieke aangiften binnen wettelijke termijnen.
* Je zorgt ervoor dat personeelsgegevens en -dossiers correct worden beheerd in SAP SuccessFactors.
We stellen ons voor als een open en toegankelijk huis, waarbij medewerkers en bezoekers warm en gastvrij ontvangen worden. We gaan ervan uit dat je graag wilt werken met mensen en dat je heel serieus bent over wat je doet. En wij zijn klaar om jou te ondersteunen bij de ontwikkeling van je kennis en vaardigheden.
">
Taken
In dit verantwoordelijke rol hanteer je social security-wetten en andere regelgeving gerelateerd aan de statuut van de Vlaamse volksvertegenwoordigers en hun pensioenreglementering. Je hebt grondige kennis van sociale organisaties en administraties. Met Easypay en SAP SuccesFactors ben je niet onbekend. Je bent IT-minded en vindt M365 en Excel leuk. Jouw sterke punten zijn autonome werking, analytisch vermogen, nauwkeurigheid en resultaatgerichtheid. Jij bent ook goed in communicatie en bent een echte teamspeler.
">
Vereisten
Om deze functie op te nemen vragen we:
">
* Jouw bacheloropleiding
* Minder dan 3 jaar beroepservaring is geen vereiste
We bieden een salaris met indexering en groeimogelijkheden tot de baan-specialist in loonbeleid. Hiermee kunnen we jou helpen groeien in je carrière. Voorafgaand aan je start ontvang je een opleidingstraject gericht op grondige kennis van de relevante wet-, decreet- en regelgeving.
">
Prestaties
Het parlementaire pensioenontslag wordt berekend door verschillende parameters: type pensioen, vervolgsalaris, eindloon en garantipensioen. Bovendien geniet het pensioen extra leeftijdscorrecties, maximaal € 3849,- per jaar na veertig jaren premiebetaling. De berekening van het pensioen gebeurt trouwens elk kwartaal.
">
Verder
Een ander interessant aspect van deze job is dat je kunt reflecteren op je eigen prestaties. Hoeveel waren die? Was het aantal overeenkomsten boven verwachting of juist onder! Dat soort gesprekken leveren meer prestaties op en doen motiveren!
">
Salaris
Omdat de salarissen variëren per contractsoort (NBA, cao/cao-b, fasecontract), heb ik me beperkt tot een schets. In het kort: Het salaris bedraagt, volgens deskundigen, tussen €3000 en €7000 netto bruto per maand. Je krijgt een mogelijkheid om financiële analyse te maken. Ook materiaalvoorzieningen zoals huishoudelijke apparaten, elektronica en transportmiddelen komen erbij!
">
Overweeg het maar eens
Dit salaris laat ruimte voor een effectieve en zakelijke agenda. Bedenk zelf wat de beste invulling zou zijn van die flexibiliteit en plan daarom nu een periode uw karwei in dezelfde sector.
">
Zorgeloos werken
Er zal een betaalde vakantieregeling geboden worden.
">
Aansluiting werk-
Natuurlijk is er tijdens de eerste fase, terwijl men zich aanpast, niets onmogelijks. Maar zo snel gaat natuurlijk niet alles even wel.
">
Wilt u zich inschrijven
Neem contact op via [telefoonnummer]. Contacteer hr@wijs.nl Om details te ontvangen van melding.vacature@wijs.nl, nadat verkopers bekend zijn geworden met een vacature.