Misión del puesto
Este puesto tiene como principales misiones:
1. Asegurar la operativa de sistemas, procesos y compliance IT, en coordinación con los equipos de la estructura central del Grupo y gestionando al equipo IT de Septeo en las diferentes entidades de España y Portugal.
2. Garantizar la correcta integración tecnológica y organizativa de las nuevas empresas adquiridas por el Grupo en España y Portugal. Asimismo, será responsable de la integración de Septeo ES&PT con el Grupo Septeo.
Se coordinará operativamente con la Dirección General y reportará funcionalmente al Head of IA & Integrations del Grupo.
Principales responsabilidades
* Gestión de proyectos IT: planificar, ejecutar y monitorizar proyectos de integración de software, bases de datos, redes y aplicaciones corporativas.
* Compliance y seguridad: asegurar que las nuevas entidades cumplen con las políticas de seguridad, protección de datos y normativa del Grupo.
* Relación con stakeholders: actuar como punto de enlace entre la Dirección General local, el Head of IA & Integrations internacional y las áreas de negocio implicadas.
* Gestión de equipo: coordinar y supervisar a un técnico IT y al responsable de compliance, garantizando calidad y cumplimiento de plazos.
* Soporte operativo: dar seguimiento a incidencias críticas y coordinar la relación con proveedores externos de IT.
* Reporting: elaborar informes de avance de proyectos de integración y KPI asociados para el CEO y el Head of IA & Integrations.
* Integración post-M&A:
* Planificación y gobernanza:
* Definir el plan de integración post-adquisición en coordinación con la Dirección PMI y las partes interesadas locales.
* Estructurar y asegurar el seguimiento de la gobernanza de los proyectos de integración (comités, reporting, seguimiento de KPIs).
* Gestión de proyectos:
* Coordinar los distintos frentes de trabajo (finanzas, RR. HH., IT, producto, comercial, operaciones).
* Identificar quick wins y asegurar el cumplimiento de los hitos clave.
* Garantizar la coherencia entre la hoja de ruta global y las especificidades locales.
* Gestión del cambio:
* Acompañar a los equipos de la empresa adquirida en la transición (organización, herramientas, procesos).
* Favorecer la adaptación a los métodos del Grupo respetando al mismo tiempo el ADN local.
* Seguimiento del rendimiento:
* Medir y pilotar la consecución de sinergias operativas.
* Proponer planes de acción correctivos cuando sea necesario.
Requisitos del puesto
* Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
* Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de integración tecnológica, preferiblemente en entornos multinacionales y procesos de M&A.
* Conocimientos sólidos en: arquitecturas de sistemas y redes corporativas; integraciones software (ERP, CRM, middleware); seguridad IT y compliance normativo (RGPD).
* Experiencia en gestión de equipos reducidos y coordinación de proveedores.
* Dominio profesional del francés (imprescindible) y buen nivel de inglés.
* Habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders.
Competencias clave
* Liderazgo operativo y capacidad de coordinación transversal.
* Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
* Capacidad analítica y de resolución de problemas.
* Adaptabilidad y gestión del cambio en contextos de integración post-M&A.
* Rigor en la ejecución y seguimiento de procesos.
Ubicación
El puesto de trabajo está ubicado en las oficinas centrales de Barcelona, aunque este perfil debe tener total disponibilidad para viajar (España, Francia y Portugal)