Wij zoeken een HR Manager die zich inzet voor onze groei en uitmuntendheid.
Functieomschrijving
Als HR Manager ben jij verantwoordelijk voor het vormgeven, beheren en optimaliseren van de volledige HR-strategie en -werking. Je werkt nauw samen met het managementteam en helpt onze groei te sturen met een toekomstgerichte HR-visie.
Verantwoordelijkheden
* Ontwikkeling van een strategisch HR-beleid dat aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen
* Toezicht op rekrutering, onboarding en employer branding
* Ondersteuning van performance management, ontwikkelingsprogramma's en evaluatiecycli
* Ontwerp en verbetering van HR-processen en procedures afgestemd op onze cultuur
* Management- en medewerkeradvies over HR-gerelateerde onderwerpen
* Coördinatie van de loonadministratie in samenwerking met ons sociaal secretariaat
* Bevordering van welzijns- en retentie-initiatieven voor medewerkers
Competenties en eisen
* Minimaal 2 jaar ervaring als HR Manager of in een gelijkaardige rol
* Strategische denker met een hands-on mentaliteit
* Voelt zich thuis in een dynamische organisatie met internationale scope
* Vloeiend in het Nederlands (moedertaal) en Engels; Frans is een pluspunt
* Affiniteit met of interesse in onze sector is een sterk voordeel
Benoeding
* Een voltijdse functie met echte impact en autonomie
* Competitief salarispakket inclusief mobiliteitsbudget en extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques
* Locatie in het centrum van Antwerpen
* Ondersteunend en no-nonsense team
* Werkcultuur die eigenaarschap en groei aanmoedigt