Entreprise: Vaillant N.V. Ville: Drogenbos-BEL Pays: Belgique (BE) Marque: Vaillant
Ce que nous réalisons ensemble
En tant que Project Manager – Process Optimization & Business Development, vous dirigez des initiatives stratégiques visant à améliorer les processus au sein de Vaillant Group Belgium, afin de garantir l'efficacité opérationnelle et de créer des opportunités de croissance à long terme. Vous travaillez sur des projets qui identifient les lacunes, optimisent les workflows et posent les bases du développement commercial futur. Étant donné le faible niveau de maturité actuel dans ces domaines, cette fonction requiert une approche pratique (hands‑on) et la capacité d'évoluer dans un environnement en constante évolution.
Vos responsabilités comprennent :
Optimisation des processus :
Analyser les workflows existants, identifier les inefficacités et mettre en œuvre des améliorations afin d'optimiser les opérations au sein de différents départements.
Leadership de projets stratégiques :
Définir et gérer des initiatives clés soutenant la stratégie de croissance à long terme de l'entreprise, avec un focus sur la maturité des processus et la capacité de mise à l'échelle.
Business Development (perspective long terme) :
Identifier des opportunités d'innovation et de croissance allant au‑delà de la simple optimisation des processus, et contribuer à l'élaboration des futures stratégies commerciales.
Collaboration avec les parties prenantes :
Travailler en étroite collaboration avec les équipes Sales, Marketing et Service afin d'assurer l'alignement avec les objectifs globaux de l'entreprise.
Prise de décision basée sur les données :
Élaborer des roadmaps claires, définir des KPI mesurables et suivre l'impact des initiatives d'optimisation.
Gestion du changement :
Accompagner l'organisation dans l'adoption de nouvelles méthodes de travail et garantir la mise en œuvre réussie des projets.
Collaboration potentielle avec des consultants :
En raison de l'urgence liée à la fonction, une collaboration avec des consultants externes pourra être envisagée durant les phases initiales.
Ce qui fait que nous réussissons ensemble
Nous sommes ouverts à différents profils en fonction de l'expérience.
Option 1 : Profil Junior (orienté croissance)
Solides compétences analytiques et esprit orienté résolution de problèmes, avec une grande envie d'apprendre et de se développer.
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant ouvert au coaching et à l'accompagnement.
Diplôme en Business, Économie, Ingénierie ou dans un domaine similaire.
Un stage préalable ou 1 à 2 ans d'expérience en gestion de projets, optimisation de processus ou stratégie constitue un atout.
Option 2 : Profil Expérimenté (impact immédiat)
3 à 5 ans d'expérience en optimisation de processus, développement commercial ou gestion de projets.
Expérience avérée dans la conduite de projets stratégiques et la réalisation d'améliorations mesurables.
Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et capacité à accompagner le changement dans un environnement complexe.
Affinité avec les sujets liés à l'IT (analyse de données, solutions digitales, automatisation des processus).
Compétences clés
Langues: Maîtrise du néerlandais ou français, et de l'anglais.
Résilience émotionnelle & persévérance :
Capacité à surmonter les défis dans un environnement comportant de nombreuses incertitudes.
Pensée stratégique :
Capacité à équilibrer l'exécution à court terme avec le développement commercial à long terme.
Adaptabilité & esprit d'initiative :
À l'aise dans un environnement dynamique avec des priorités évolutives.
Ce sur quoi vous pouvez compter
Vous rejoignez une entreprise familiale internationale où règne une culture informelle.
Une équipe interne est présente, mais vous bénéficiez également du soutien de partenaires tels que les assureurs‑crédit du Groupe ainsi que l'assureur‑crédit externe.
La mobilité interne est encouragée (tant au niveau international que local).
Vous recevez un salaire conforme au marché, complété par un beau package extralégal (assurance groupe et hospitalisation, chèques‑repas) et la possibilité de travailler en mode hybride (2 jours/semaine).
Vous bénéficiez de 20 jours de congé légaux et de 12 jours ADV.
Ce qui nous rend spécial
Nous prenons soin d'un meilleur climat. Dans chaque maison et dans notre environnement. En tant qu'entreprise familiale, nous répondons à cette exigence depuis plus de 150 ans. Nous sommes l'un des principaux fournisseurs mondiaux de pompes à chaleur, de services numériques et d'appareils de chauffage au gaz efficaces, et nous proposons des solutions d'économie d'énergie.
Le développement durable est omniprésent au sein de Vaillant Group. Au bureau, sur les sites de production et sur la route. Près de employés de plus de 70 pays s'y engagent chaque jour. En tant qu'équipe internationale, nous prenons nos responsabilités - pour notre avenir et celui de notre planète. Nous encourageons votre développement personnel afin que vous puissiez agir avec passion et qu'ensemble nous puissions assurer un meilleur climat.
Faites partie de Vaillant Group et aidez-nous à façonner l'avenir du chauffage
Nous encourageons l'équité et ne tolérons aucune forme de discrimination. Nous valorisons le caractère unique de chaque individu et encourageons tout le monde à postuler à nos différentes opportunités.
Votre Contact:
Lies De Landtsheer
Seniority level
Not Applicable
Employment type
Full-time
Job function
Project Management and Information Technology
Industries
Renewable Energy Semiconductor Manufacturing