PstrongMSC, Mediterranean Shipping Company Belgium NV /strong is de grootste particuliere strongcontainervervoerder /strongter wereld, opgericht in 1970 en met hoofdzetel in Genève. Met een vloot van ruim 900 schepen en aanwezigheid in meer dan 155 landen, bieden we betrouwbare oplossingen voor wereldwijde goederenstromen.br / br / Naast strongzeevracht /strongverzorgen we ook strongtransport /strongover land, luchtvracht en digitale logistieke diensten binnen diverse sectoren zoals retail, farmacie, voeding en automotive. Dankzij onze klantgerichte aanpak, duurzame initiatieven en sterke lokale service zijn we een vaste waarde in de logistieke sector. /pbr /pstrongOnze toekomstige HR-Manager /strong maakt deel uit van het directiecomité en draagt actief bij aan een inclusieve werkcultuur en … /p ul liOntwikkelt en vertaalt strongHR-strategieën /strong naar concrete acties die aansluiten bij onze bedrijfsdoelstellingen. /li liStuurt het volledige strongwervings-, onboarding /strongen strongopleidingsproces /strong aan om talent aan te trekken en te behouden. /li liBehandelt personeelsvragen en lost conflicten op een professionele en oplossingsgerichte manier. /li liOntwerpt en beheert programma#39;s rond strongverloning /strongen strongpersoneelsvoordelen /strong. /li liGeeft strongleiding /strongaan een tiental HR-professionals, inclusief payroll. /li liVolgt prestaties op, biedt gerichte begeleiding en stimuleert groei. /li liAnalyseert HR-data en vertaalt inzichten naar strongverbeteringen /strongin beleid en processen, maar waakt ook over de naleving van arbeidswetgeving en interne HR-richtlijnen. /li /ulbr /pstrongJouw profiel: /strong /p ul liJe beschikt over een strongbachelor /strongin Human Resources, Bedrijfskunde of een gelijkaardig domein en hebt enkele jaren relevante ervaring binnen strongHR /strong(bv. rekrutering, onboarding, prestatiebeheer en retentiebeleid). /li listrongHR-principes /strongen strongarbeidswetgeving /strong kennen geen geheimen meer voor jou; kennis van PC226 is mooi meegenomen. /li liJij strongorganiseert /strongefficiënt, stelt strongprioriteiten /strongen houdt het hoofd koel in een dynamische omgeving zoals MSC. /li liAls strongHR-professional /strong sta je sterk in je schoenen. Je strongcommuniceert /stronghelder, bouwt sterke relaties op en pakt conflicten doortastend en discreet aan. /li liJe inspireert en ontwikkelt je team met een strongcoachende leiderschapsstijl /strong. /li liTenslotte, analyseer je HR-data en vertaal je inzichten naar slimme, strongstrategische beslissingen /strong. /li /ulbr /pstrongJe kan bij MSC veel verwezenlijken! /strongbr / Naast een aantrekkelijk loonpakket bieden we de volgende voordelen: /p ul listrongGlijdende werkuren /strong (37u45/week): starten vanaf 7u, eindigen om 15u30, met een kortere werkdag op vrijdag (6u45). /li liNaast jouw wettelijk verlof, 6 extra strongADV-dagen /strong en 5 strongsectordagen /strongper jaar. /li liMogelijkheid tot strongtelewerken /strong. /li liOpleidingen groeikansen: volop mogelijkheden om je te ontwikkelen. /li listrongBedrijfswagen /strongén stronglaadkaart. /strong /li liMaaltijdcheques (€ 8/gewerkte dag) en ecocheques (€ 250/jaar). /li liJaarlijks recht op een target strongbonus /strong. /li liHospitalisatieverzekering, groepsverzekering sectoraal pensioenplan. /li listrongLaptop smartphone /strong: laptop + keuze smartphone om de 2 jaar via budget, incl. internetvergoeding. /li liBenefits at Work: toegang tot kortingen en voordelen. /li listrongMSC Cruises korting /strong: voor jou, je partner en familie. /li liMogelijkheid tot fietslease. /li liEindejaarspremie 14e maand. /li listrongCadeaucheques /strong: €40 + extra per kind. /li /ulbr / Vertaling, Bedrijfsvoering, Onboarding