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Électricien de chantier

Arlon
Accent
Electricien de chantier
Publiée le 3 juin
Description de l'offre

Description de l’entreprise

Depuis 50 ans, notre partenaire et sa trentaine de collaborateurs mettent leurs compétences au service de l’installation électrique, du sanitaire, de la ventilation, de la parlophonie, et plus encore.

L’activité englobe l’ensemble des travaux d’électricité générale, la domotique ainsi que la réalisation de projets d’envergure destinés aussi bien à des clients particuliers qu’à des organismes publics.

Description de l’emploi
* Effectuer tous types d’interventions en électricité générale, depuis l’installation du tableau électrique jusqu’à la pose des luminaires.
* Préparer le site afin de permettre le passage des différents câblages.
* Interpréter les plans et schémas électriques.
* Mettre en place et connecter les dispositifs électriques.
* Procéder au raccordement du compteur électrique.
* Réaliser les vérifications de fonctionnement et apporter les réglages requis avant la mise en service des installations.

Exigences du poste
Les compétences requises
* Tu possèdes une qualification en électricité.
* Tu sais utiliser les outils manuel et électroportatifs du bâtiment.
* Tu es capable de travailler de façon indépendante sur les chantiers et de gérer l’intégralité d’une installation électrique.
* Tu as la capacité d’interpréter les plans électriques.
* Tu manifestes un intérêt pour la domotique ainsi que pour les projets de grande ampleur.
Le collègue idéal est...
* Quelqu'un qui souhaite s'investir dans une entreprise.
* Quelqu'un qui sait travailler en équipe parce qu'il y a parfois plusieurs équipes sur un même chantier.
* Quelqu'un qui a une première expérience dans le secteur de l'électricité tertiaire ou résidentielle.

Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
* Un salaire selon la CP 149.01, entre 16,88 et 21,10€ de l'heure en fonction de tes compétences.
* Un CDI à la suite de votre période d'intérim de 6 mois.

À propos de vos congés
* Un travail en semaine, 39 heures par semaine
* 20 jours de congés légaux
* 6 jours de repos compensatoires

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