Description de l’entreprise
Notre client est spécialisé dans le domaine ferroviaire : caténaires, signalisation et travaux de montage. Il fait partie d’un grand groupe au sein duquel 600 collaborateurs donnent chaque jour le meilleur d’eux-mêmes. Notre partenaire est leader du marché dans son secteur et dispose d’un parc de machines étendu et hautement technologique.
Description de l’emploi
Pour le poste de monteur de caténaires, vous êtes disposé à assurer les missions suivantes :
* Vous apportez votre soutien aux équipes en préparant en atelier l’installation, le démontage et le remplacement des composants de la caténaire.
* Vous assemblez et préparez les différentes pièces nécessaires aux travaux sur les lignes aériennes.
* Lorsque cela s’avère nécessaire, vous vous rendez sur les chantiers afin de récupérer le matériel requis.
* En période de forte activité, vous êtes prêt à renforcer les équipes sur les chantiers répartis sur l’ensemble du territoire belge, où les interventions ont souvent lieu de nuit et le week-end.
Exigences du poste
Dit heb je nodig voor de job
Nos collaborateurs aiment la variété des missions et les nombreuses possibilités de prendre des initiatives.
Arbeidsvoorwaarden
Je loon en extralegale voordelen
Pour le poste de monteur de caténaires, nous offrons :
* Un contrat à durée indéterminée après une période d’intégration réussie
* Un emploi à temps plein de 40 heures par semaine
* Une rémunération attractive selon les barèmes du secteur de la construction
* Trois semaines de congé du bâtiment pendant les vacances d’été
* Deux semaines de congé du bâtiment durant la période de Noël
* Des avantages extra-légaux tels que des écochèques
* Une prime de pension pour les travailleurs intérimaires du secteur de la construction
* Des timbres de fidélité (prime de fin d’année selon la commission paritaire de la construction)
* Une indemnité vestimentaire / indemnité de lavage conformément à la commission paritaire de la construction
* Tous les avantages liés à un emploi dans le secteur de la construction
* Des jours de repos compensatoire conformément à la législation du secteur de la construction
* Une indemnité de mobilité et de déplacement correcte, selon les barèmes légaux du secteur de la construction
* Un jobcoach à vie, disponible pour répondre à toutes vos questions
* Des timbres intempéries
Zo zit het met je vakantie
20 jours de congé
12 jours de RTT (réduction du temps de travail)