Le Rucher est une Entreprise de travail adapté (ETA) spécialisée dans la sous-traitance industrielle. Notre entreprise d'économie sociale a pour mission de favoriser l'inclusion par le travail de la personne porteuse d’un handicap tout en répondant aux besoins de nos clients. Nous sommes convaincus que chacun a une place dans le monde professionnel et que chacun peut s’épanouir au travail. Au Rucher, nous avançons ensemble, forts et fiers de nos valeurs : accompagnement, professionnalisme, intégrité, bienveillance et esprit d’équipe !Pour l’un de nos clients sur Ghislenghien, nous sommes à la recherche de 2 (m/f) RESPONSABLES D’EQUIPEMission Vos principales responsabilités sont les suivantes :Organiser et répartir de manière optimale les lignes de production en attribuant aux travailleurs les postes de travail suivant leur handicap et compétences ; Former les travailleurs aux divers postes et participer de manière active à leur plan de formation, les motiver et les évaluer de manière continue ; Veiller à la qualité du travail fourni en respectant les objectifs de temps et de rentabilité ; Veiller à respecter le planning de production en suivant les priorités définies et en évitant les arrêts de ligne ; Organiser des rotations de postes équivalents au sein de ligne de production et veiller à une répartition équitable des charges de travail ; Prévenir l’apparition des conflits en intervenant dans les problèmes relationnels au sein des équipes. Veiller à identifier les préoccupations et les relayer auprès du service social ; Participer à la recherche d’optimisation de chaque poste de travail en veillant au bien-être des travailleurs et à l’efficacité des lignes de production ; Organiser la zone de travail afin de réduire les risques d’accident, qu’elle soit propre et en ordre à chaque instant ; Respecter et faire respecter toutes les règles en vigueur dans la zone de production et dans l’entreprise (comportement, sécurité, hygiène, CCT100…) ; Suivre et remplir tous documents liés à l’activité de production ; Effectuer des reporting journaliers ; Participer activement aux différentes tâches et soutenir votre équipe dans l’atteinte des objectifs ; Participer de manière active aux réunions organisées ; Représenter le groupe de manière professionnelle.Votre profil Faire preuve de leadership et justifier d’une expérience de minimum 2 ans dans une fonction managériale ; Avoir expérience significative de la production et ses exigences ; Être orienté « solution » et « Amélioration Continue » ; Être capable de réaliser tous les travaux demandés à l’équipe ; Faire preuve de pédagogie, d’écoute, de patience, d’adaptabilité et réactivité ; Esprit d’équipe, autonomie, bonne gestion du stress ; Une expérience dans le secteur des entreprises à finalité sociale est un atout ; Être flexible au niveau des horaires matin/après-midi ; Posséder un moyen de locomotion est nécessaire ; Posséder une reconnaissance AVIQ et/ou disposer d’un accord pour travailler en Entreprise de Travail Adapté ; Bénéficier d’une aide à l’emploi est un plus.Notre offre Un CDD renouvelableUn travail temps plein, des horaire matin et après-midiVous recevrez le support & les formations nécessaires à votre épanouissement professionnelUn salaire en lien avec la CP 327.03 complété d’avantage extra-légaux (chèques repas, prime annuelle sur base d’avantage non récurrent lié aux résultats)On vous attend ! Envoyez vite votre CV à :📧 job@lerucher.be📬 Service RH, Le Rucher Asbl, Zone de l’Europe II, 1 à 7900 Leuze-en Hainaut