Technical advisor

Ph3Société /h3 pVous venez de terminer vos études ou avez déjà une première expérience technique ? Vous parlez couramment français et néerlandais ? Vous aimez résoudre des questions techniques et partager vos connaissances ? Devenez Technical Advisor chez Knauf ! /p pKnauf Belgique est une division du groupe mondial Knauf, réputée pour concevoir, produire et commercialiser des matériaux de construction fiables et innovants. /p pAvec plus de 300 usines dans le monde et 40 000 collaborateurs répartis dans plus de 90 pays, Knauf fournit des solutions incontournables dans le domaine du parachèvement et de l’isolation thermique et acoustique : murs, façades, plafonds et sols. /p pEnvie de rejoindre l’aventure ? C’est possible ! Le département technique interne a besoin de renfort et recherche donc un·e Technical Advisor pour leur site d’Engis. /p h3Pourquoi rejoindre Knauf ? /h3 ul liUn secteur en pleine évolution grâce à la digitalisation, où la routine n’existe pas. /li liUne équipe de collègues expérimentés et coopératifs. /li liUn management participatif, basé sur la confiance et l’intelligence collective. /li liLa possibilité d’avoir un impact concret et positif sur le département que vous rejoignez. /li liDes valeurs d’entreprise fortes telles que l’humanité, le partenariat, l’engagement et l’esprit d’entreprendre. /li liUne inscription dans la réduction de son empreinte écologique. /li /ul h3Fonction /h3 pEn tant que Technical Advisor, vous êtes la référence interne concernant la gamme sèche de Knauf. Une question ? Une précision ? C’est vers vous que les personnes se tournent ! /p pVos missions s’articulent autour de 5 piliers : /p pb1. Support interne et externe /b /p ul liVous fournissez des conseils et êtes un réel support technique pour l’équipe commerciale. /li liVous êtes l’un des points de contacts directs des clients concernant les aspects techniques de la gamme de produits. /li /ul pb2. Conception et optimisation de divers documents techniques /b /p pb3. Testing et RD autour de la physique du bâtiment /b /p pb4. Suivi des tendances et approfondissement continuel des connaissances sur la gamme de produits, les matériaux de construction, les réglementations techniques, la physique du bâtiment, etc. /b /p pb5. Formation technique des équipes internes. /b /p pVous n’êtes pas familier·ière avec les produits Knauf ? Pas de souci ! Une formation technique et un coaching seront organisés afin d’optimiser vos compétences techniques. /p h3Équipe /h3 pVous rejoignez une équipe multilingue de 5 personnes, avec des parcours de formation variés. C’est une équipe positive, dynamique et enthousiaste. Vous collaborez également intensivement avec les responsables techniques dans le cadre de projets, d'études et d'activités de RD. /p pArnaud Cariola, votre N+1, vous accompagne au quotidien. Vous pouvez toujours compter sur lui, grâce à sa grande expérience technique. Raf De Haes, le responsable du département technique, se montre également très disponible. Sa porte est toujours ouverte ! /p h3Profil /h3 pVotre formation et vos compétences techniques : /p ul liFormation technique (graduat/bachelier/master) ou expérience équivalente. /li liConnaissances en physique du bâtiment et autour de thèmes tels que l'acoustique, la protection contre les incendies, la thermodynamique, la durabilité, etc. /li liMaîtrise d’Outlook, Excel, Word, Powerpoint (la connaissance d'un logiciel de dessin est un atout). /li liExcellente maîtrise du français et du néerlandais (indispensable), avec bonne compréhension de l’anglais. /li /ul pVotre personnalité et vos soft skills : /p ul liIntégrité et stabilité (on peut compter sur vous !) /li liCoopération et source d’énergie positive pour votre équipe. /li liExcellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit. /li liOrientation résultats, organisation et entreprenariat. /li liVous aimez apprendre de nouvelles choses et enrichir vos connaissances mais également enseigner aux autres ! /li /ul h3Offre /h3 ul liCDI · 38h/semaine · 28 jours de congé. /li liPackage salarial attractif : salaire en accord avec votre séniorité, un véhicule de société, gsm (+abonnement), assurances groupe et hospitalisation, bonus lié à vos objectifs, chèques-repas. /li liFlexibilité de travail, avec deux jours de télétravail possibles. /li liDévelopper de nouveaux projets, prendre des initiatives et surtout vous amuser ! /li liFormation continue, vous permettant d’évoluer vers de nouvelles positions. /li liEnvironnement de travail convivial, chaleureux et positif. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr