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It manager deputy f/x/h

Nivelles
IT manager
Publiée le 10 juin
Description de l'offre

Wat je gaat doen

Nous recrutons : IT Manager Adjoint / Développeur (f/x/h)
CDI – Temps plein – Environnement international – Secteur logistique

Vous êtes passionné(e) par le développement logiciel, les systèmes d'information et les environnements logistiques complexes ?
Vous cherchez un poste stimulant, au cœur de l’innovation, mêlant projets IT, développement et management ? Rejoignez notre équipe en tant qu’IT Manager Adjoint(e) !

Votre rôle

En collaboration étroite avec l’IT Manager, vous jouez un rôle clé dans la transformation digitale de notre organisation :
Vous pilotez, coordonnez et participez activement aux projets de développement IT, tant locaux qu'internationaux.
Vous assurez un support de qualité sur nos solutions métiers (ERP, WMS) auprès des utilisateurs internes, de nos filiales et de la maison-mère.
Vous contribuez à l’amélioration continue de nos outils, interfaces et fonctionnalités, notamment sur le système de gestion d'entrepôt (WMS).
Vous prenez le relais du manager IT en cas d’absence et assurez la continuité opérationnelle du département.


Jouw vaardigheden & kennis

Votre profil

Diplômé(e) en informatique (bachelier ou master) ou équivalent par l’expérience.

Minimum 4 ans d’expérience en développement, support IT et gestion de projet.

Maîtrise des langages C++, C# et SQL. Une connaissance du RPG est un atout majeur.

À l’aise en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Autodidacte et curieux(se), apprendre un nouveau langage comme le RPG ne vous fait pas peur.

Excellent communicant, orienté satisfaction client et résultats.

Esprit pratique, proche du terrain, avec un goût prononcé pour les solutions concrètes.


Opleidingen

Diplôme en informatique ou équivalent en expérience

Wat we jou bieden

Ce qui vous est offert :

Un environnement stimulant, au cœur des opérations, avec des projets IT concrets et variés.

Un contrat à durée indéterminée à temps plein, suite à une période intérimaire satisfaisante.

Une rémunération compétitive : entre 3.000€ et 4.000€ brut/mois, selon expérience.

Des avantages extra-légaux :

Chèques-repas de 8€/jour.

Assurance groupe et hospitalisation.

Frais de transport remboursés à 130% du barème légal.

Un esprit d’équipe fort, et une culture orientée terrain.

À noter : ce poste ne permet pas le télétravail.

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